Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdBertha Geerts Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen
2
In deze presentatie: Doel FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Waarden en normen
3
Doel FC de Rakt 2.0 FC de Rakt is hard gegroeid en bied aan steeds meer leden plezier in sportbeleving en clubgevoel. Groei gaat met horten en stoten. Om het plezier van zowel sportbeleving als clubgevoel te borgen is het initiatief FC de Rakt 2.0 gestart.
4
Top 4 – verbeterzaken FC de Rakt 2.0 1. Verstevig de visie van FC de Rakt: Professionalisering/verzakelijking met behoud van familiare banden 2. Oprichting vrijwilligers platform; –intake gesprek nieuwe leden/ –Verplichting alle leden tot vrijwilligerstaken –Ontlasting steunpilaren FC de Rakt 3. Verstevig VTZ, zodat prestatie-recreatief combinatie behouden kan woren 4. Accommodatie, die beter aan onze behoeften voldoet
5
Vrijwilligersplatform Uitzendbureau van vrijwilligers –Platform weet waar vrijwilligers nodig zijn –Zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terecht komen Bewaakt de FC de Rakt cultuur Zorgt dat iedereen zijn steentje bijdraagt Klankbord voor vrijwilligers Doet advies over clubstructuur Stelt kaders (regels, normen en waarden)
6
FC de Rakt cultuur Betrokkenheid is de voornaamste pijler waar FC de Rakt op rust. Betrokken leden zijn begaan met de club en dragen onze slogan “meer dan voetbal alleen” actief uit. We verwachten van ieder lid van FC de Rakt dat hij/zij (of een ouder in geval van een jeugdlid) zijn steentje bijdraagt en vrijwilligerswerk doet.
7
Iedereen draagt zijn steentje bij Uitgangspunt: Je voetbalt bij FC de Rakt, omdat je meer wil dan voetbal alleen. Dat betekend dat je helpt achter de bar, fluit, commissielid bent, etc. Dit stelt het bestuur voor iedereen verplicht! In geval van jeugdleden is een van de ouders verplicht mee te helpen Zelfs als de beste speler van het 1 e of een groot deel van onze huidige leden ons daarom wil verlaten
8
Iedereen draagt zijn steentje bij; hoe? Gesprek aan de deur met nieuwe leden Inhaalslag met huidige leden (deze presentatie) Het invoeren van een norm op basis van een puntenmodel; –FC de Rakt-leden; minimaal 2 punten –FC de Rakt-vrijwilliger (uitnodiging vrijwilligersfeest); minimaal 5 punten
9
Hoe kun je punten scoren? Door te helpen, hieronder enkele voorbeelden; 1 punt per dagdeel dat je helpt achter de bar, schoonmaken/onderhouden accommodatie, toernooi, jeugdkamp 1 punt bij 1x scheidsrechter pupillen wedstrijd 2 punten bij 1x scheidsrechter junioren wedstrijd 3 punten bij 1x scheidsrechter senioren wedstrijd 4 punten bij commissielid 6 punten bij commissievoorzitterschap of leider 12 punten als je trainer bent
10
Wanneer wordt er van een ouder iets verwacht? Per gezin met een/meerdere actieve jeugdlid/leden jonger dan 18 jaar dienen er 2 punten gescoord te worden. Vanaf 14 jaar mogen de jeugdleden op eigen initiatief ook punten scoren. Dus minimaal 2 punten voor een gezin met; –1 jeugdlid –3 jeugdleden –een voetballende FC de Rakt-moeder en 2 jeugdleden –een 17-jarige voetballer, die ook scheidsrechter is
11
Tot slot Hoe zorg ik dat ik aan die 2 punten kom? –Meld je zelf aan bij een commissie, achter de bar, bij het scheidsrechtersplatform –Meld je via vrijwilligersplatform@fcderakt.nlvrijwilligersplatform@fcderakt.nl Hoe vind ik vacatures? –Via de website –Bij het vrijwilligersplatform Zorg dat je er snel bij bent, dan heb je de taken die het beste bij je passen Vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.