Visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling 28 maart 2013

Presentatie over: "Visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling 28 maart 2013"— Transcript van de presentatie:

1 Visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling 28 maart 2013
SAMEN INVESTEREN IN DE OPEN RUIMTE Netwerkcafé Visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling 28 maart 2013

2 Situering Programma leiderschap
Modern HR beleidsplan – Vlaamse overheid: Leiderschap 2020 VLM HR beleidsplan: Programma leiderschap Deelproject 1: Visie op leiderschap Deelproject 2: Leiderschapsontwikkeling Projectteam: Els Abts (regio Oost), Bart De Schutter (PRR), Wim Van Isacker (regio West), Paul Van der Sluys (Platteland en Mestbeleid), Ann De Baerdemaeker (AAD) en Stéphanie Vincke (OOB)

3 Filmpje kids on leadership

4 Visie op leiderschap Doelgroep: potentieel leidinggevenden, huidige leidinggevenden (cel en- diensthoofden, N-1, N-2) en de projectleiders Waarom visienota? Basis van wat VLM verwacht van haar leidinggevenden en projectleiders 4-rollenmodel: leider, manager, ondernemer en coach Geïnspireerd op modellen van Vlaamse OH (Model Leiderschap 2020 van Bestuurszaken en C-MOL model van VDAB)

5 4 rollen – 1 centrale ingesteldheid

6 VLM - leider TOEKOMSTVISIE

7 VLM - leider

8 VLM - manager MIDDELEN => RESULTATEN

9 VLM - manager

10 VLM - ondernemer OPPORTUNITEITEN => OPLOSSINGEN

11 VLM - ondernemer

12 VLM - coach TALENTEN ONTPLOOIEN

13 VLM - coach

14 VLM - RADAR

15 VLM - RADAR Op maat van VLM
Acroniem voor ‘Respect, Authenticiteit, Duidelijkheid, Aandacht en Responsabiliteit’ Definitie radar: installatie die de omgeving afzoekt naar objecten Cfr. Missie van VLM VLM is een organisatie die op zoek is naar opportuniteiten/projecten om de omgevingskwaliteit van het platteland en het randstedelijk gebied te verbeteren

16 VLM - RADAR

17 VLM - RADAR

18 Leiderschapsontwikkeling
Individueel ontwikkeltraject voor Aspirant leidinggevenden Nieuwe leidinggevenden Ervaren leidinggevenden Middenkader Mogelijke opleidingen - initiatieven Potentieeldetectie (AgO) Basisopleidingen (AgO) Opleidingen op maat (VLM) Initiatieven Vlaamse Overheid: Vlechtwerk en WO_Mentoring Inhoudelijke opleidingen projectleiders (PRR)

19 Leiderschapsontwikkeling
Collectief ontwikkeltraject Digitaal platform Ontmoetingsdag(en)

20 Digitaal platform Teamsite leiderschap waar informatie kan worden gevonden en uitgewisseld Voor wie? voor leidinggevenden voor projectleiders Work in progress

21 Ontmoetingsdag “leiderschap bij de VLM, RADAR op koers”
22 oktober 2013 voor alle leidinggevenden en projectleiders Locatie: Consciencegebouw (Brussel) Programma: Sprekers over de 4 rollen en RADAR + workshops

22 Babbelbox 28 maart 2013: in de Groene zaal tot 17 uur
Daarna verhuist de babbelbox naar de regio’s

23 Babbelbox 1) Voor mij is een goede leidinggevende/projectleider vooral
een leider een manager een ondernemer een coach de mix van alle bovenstaande rollen 2) Wat verwacht je van een goede leidinggevende/projectleider? Over welke eigenschappen moet een goede leidinggevende/projectleider beschikken ? Wat moet hij/zij doen of zeker niet doen ?

24 Storytelling Krachtig en effectief communicatiemiddel om visie op leiderschap en VLM praktijken uit te dragen Maandelijks via intranet een leidinggevende of projectleider aan het woord Vandaag projectleider Liesbeth Gellinck (regio West)

25 Nog vragen? Ann De Baerdemaeker:
of Stéphanie Vincke: of