Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSamuël Smits Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Waar moet ik rekening mee houden als ik wil starten in de horeca?
Danny Van Assche
2
Starten in de horeca
3
1. Vooraleer van start te gaan 2. Algemene startersformaliteiten 3
1. Vooraleer van start te gaan 2. Algemene startersformaliteiten 3. Specifieke horecastartersformaliteiten 4. Enkele specifieke topics 5. Vragen?
4
1. Vooraleer van start te gaan
Doelgroep Locatie Ondernemingsplan Hulp: → Guidea: starterskit ( → Financieel: Participatiefonds, subsidiedatabank, …
5
2. Algemene startersformaliteiten
Zichtrekening KBO – bedrijfsbeheer → principe: vanaf dag 1 uitzonderingen, vb. overname (1 jaar) BTW Sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen Ziekenfonds Vennootschap
6
3. Specifieke horecastartersformaliteiten
Logies Eetgelegenheden Drankgelegenheden Overige
7
Logies Logiesdecreet en uitvoeringsbesluiten: Politiefiche
Vergunning/aanmelding Sterrenclassificatie Brandveiligheid Politiefiche
8
Eetgelegenheden Vestigingsattest! → principe: vanaf dag 1
Brandveiligheid Vestigingsattest! → principe: vanaf dag 1 uitzonderingen, vb. overname (1 jaar) → principe: alle maaltijden uitzonderingen, vb. lichte maaltijden
9
Drankgelegenheden Beteugeling van de dronkenschap
Toegang voor minderjarigen Brandveiligheid Brouwerijcontracten! Kansspelen
10
Overige specifieke horecastartersformaliteiten
Verzekering brand en ontploffing Prijsaanduiding, ook in kamers en op terras! Sabam Billijke vergoeding Rookverbod – rookkamer / terras Alcohol / sterke drank
11
BTW: - tarieven - geregistreerde kassa met black box !
12
Voedselveiligheid: - Aangifte – toelating/registratie – heffing - ACS – Smiley - Opleiding: - Medisch attest Milieuvergunning
13
Geluid: 3 categorieën + flankerende maatregelen
Legionella Drinkwater Toegankelijkheid Afval: PMD! + contract Waterafvoer
14
Bescherming naam Bescherming domeinnaam website Openingsuren en –dagen Toiletten: cliënteel – personeel Portier Gemeentelijke reglementen!
15
Personeel aanwerven: - verplichte aansluitingen - Dimona - administratieve verplichtingen - sociaal secretariaat Paritair Comité
16
Arbeidsovereenkomst: voltijds-deeltijds, onbepaalde duur-bepaalde duur, studenten, extra’s
Tewerkstellingsmaatregelen + ‘Horecaplan’
17
Kassa met blackbox Wie moet ze invoeren? Wat is het?
Begeleidende maatregelen
18
Brouwerijcontracten Etablissement in eigendom van brouwer of drankenhandelaar Uitzondering op Europese concurrentieregels Let op: Exclusiviteiten Minimale aankopen …
19
Vragen? Horeca Vlaanderen: www.horecavlaanderen.be
20
Horeca Vlaanderen Doelstellingen: Voordelen lidmaatschap:
Belangenverdediging Netwerking Vorming en ondersteuning Voordelen lidmaatschap: Onbeperkte informatie en gratis advies op maat Horeca Echo Ledenvoordelen (Europabank, Sabam, …) Lid worden van de Horeca-familie!
21
Horeca Vlaanderen Anspachlaan 111, bus Brussel Tel.: 02/ Fax.: 02/
22
Ga nu langs bij Horeca Vlaanderen adviseur
aan de UNIZO stand voor meer info.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.