Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdThomas Michiels Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
2
Ruim baan voor vakmanschap bezien vanuit een branche
Hylke Warners Senior Beleidsmedewerker Onderwijs BOVAG
3
Even voorstellen... BOVAG: brancheorganisatie in de mobiliteitsbranche leden, 12 deelbranches Totaal medewerkers, 60% techniek, 40% anders 2 CAO’s en 2 Opleidingsfondsen Hylke: Verantwoordelijk voor beschikking over voldoende en juist gekwalificeerde vakmensen Bestuurder bij verschillende samenwerkingsinitiatieven Ook actief in landelijke organen (SBB, VNO-NCW)
4
De Branche Rendementen onder druk: Economie Fiscale wetgeving
Technologie Consument
5
En toch: opleiden blijft een speerpunt
Wel zien we een aantal ontwikkelingen die het opleiden onder druk zetten Snelle ontwikkeling techniek Enerzijds moeten leerlingen in kortere tijd een hoger niveau bereiken Anderzijds verwacht de sector snellere inzetbaarheid en meer kennis In de techniek: ook meer aandacht voor softskills
6
De toekomst volgens BOVAG
Leren en werken zal steeds meer met elkaar verweven zijn Scholen en bedrijven geven samen vorm aan onderwijs Daarbij speelt (macro)doelmatigheid ook een rol Enkele goede voorbeelden in de branche STEM Truckacademy Doelmatigheid GT SML Opleidingshuis A’dam Doelmatigheid Trucks
7
Ruim baan voor Vakmanschap!
BOVAG is enthousiast over BOL-BBL experiment Maar: de stip aan de horizon gaat verder! BOL of BBL? Wellicht in toekomst geen onderscheid: maatwerk! Geef ruimte aan echte PPS constructies Geef daarbij ruimte aan rol leermeester Overheid: stuur op ‘Outcome’ en meet dat vooral bij leerling, ouders, bedrijfsleven en docenten
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.