Outplacement in de praktijk Sarah Leplat 1BaTPA3.

Presentatie over: "Outplacement in de praktijk Sarah Leplat 1BaTPA3."— Transcript van de presentatie:

1 Outplacement in de praktijk Sarah Leplat 1BaTPA3

2 1. Invloed van profielkenmerken Kaderleden >< bedienden en arbeiders Individuele begeleiding >< begeleiding in groep Leeftijd Indeling subgroepen a.d.h.v. leeftijd Allochtonen Aanbieding taalcursus + actieve ondersteuning

3 2. Invloed van type ontslag Individueel ontslag Individuele begeleiding Collectief ontslag Begeleiding in groep of individueel

4 3. Invloed van regelgeving op inhoud 2 cao’s bepalen inhoud van outplacement ! Afwijkingen mogelijk mits goedkeuring

5 4. Invloed van marktwerking Marktvolume Verplichte outplacement voor 45+ ⟹ toename aantal begeleidingen Onzekerheid door oa. Herstructureringen, faillissementen ⟶ moeilijk te voorspellen Daarom opvanging d.m.v. andere diensten Vb. coaching Marktstructuur Toename begeleiding o.i.v. regelgeving

6 4. Invloed van marktwerking Kenmerken aanbestedingsprocedures Betalingsstructuur Prijsevolutie Contractbepalingen

7 5. Invloed van diverse actoren Betrokken partijen (met invloed op inhoud outplacement) Werkgever = opdrachtgever voor outplacement Bepaalt budget Heeft inhoudelijke wensen Motief : voldoen aan wetgeving Sociale partners Voorwaarden opstellen m.b.t. inhoud ontslagsbegeleiding

8 5. Invloed van diverse actoren Betrokken partijen (met invloed op inhoud outplacement) Sectoren Outplacementbureaus Stuurgroep van tewerkstellingscel/Herplaatsingsfonds Werkzoekende Vb. niet in staat tot zelfstandig solliciteren Vb. onvoldoende taalkennis

9 5. Invloed van diverse actoren Betrokken partijen (met invloed op inhoud outplacement) NB Externe factor met indirecte invloed Lokale arbeidsmarktsituatie Vb. vacatures ⤏ in vroege fase al solliciteren

10 Bronnen https://hiva.kuleuven.be/resources/pdf/publicaties/R1240.pdf KU Leuven, geraadpleegd op 17/10/14, pp. 81-95 https://hiva.kuleuven.be/resources/pdf/publicaties/R1240.pdf http://agung-aka.blogspot.be/2011/10/bab-3-isd-individu-keluarga- dan.html, Blogspot, geraadpleegd op 22/10/14 http://agung-aka.blogspot.be/2011/10/bab-3-isd-individu-keluarga- dan.html http://renovo.uk.com/resources/news/benefit-from-outplacement/, Renovo, geraadpleegd op 22/10/14 http://renovo.uk.com/resources/news/benefit-from-outplacement/ http://www.outplacing.com/outplacing-services/outplacement- services/, Outplacement, geraadpleegd op 22/10/14 http://www.outplacing.com/outplacing-services/outplacement- services/ http://regiojobs.hln.be/jobs/artikel/outplacement-vlot-van-job- naar-job/2432542.html Regiojobs, geraadpleegd op 22/10/14 http://regiojobs.hln.be/jobs/artikel/outplacement-vlot-van-job- naar-job/2432542.html http://www.corecase.nl/transitie-en-outplacement Corecase, geraadpleegd op 22/10/14 http://www.corecase.nl/transitie-en-outplacement http://www.ajoconnor.com/outplacement/approach A.J.Connor, geraadpleegd op 22/10/14 http://www.ajoconnor.com/outplacement/approach