Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Welkom bij de dialoogbijeenkomst Welkom heten en het gebruik van namen
Gastvrij in de zorg
2
Doelen van deze bijeenkomst
Nabespreken van e-module Theorie verdiepen: de eerste indruk welkom voelen namen Groeten. Oefenen: groeten. Actieplanning: het afdelingsplan.
3
Startvragen Welkom, gebruik van namen. 1. Zijn er vragen die je bijgebleven zijn? 2. Zijn er gebeurtenissen van de afgelopen tijd op het gebied van gastvrijheid die je bijgebleven zijn?
4
Resultaten module Zet hier de vragen die je gekozen hebt.
5
De Dialoog
6
? Gastvrijheid is welkom zijn Als ik binnenkom dan zie ik….
Is het belangrijk dat een kleindochter welkom is? Vera kwam uitgebreid aan bod in de module. Wanneer voelt zij zich welkom? Zij is een incidentele bezoeker. Is het belangrijk om als woonzorgcentrum of als verpleeghuis incidentele bezoekers te verwelkomen?
7
Gastvrijheid is groeten
8
Je mag mij Marinus noemen.
Gebruik van namen Je mag mij Marinus noemen. Iedere keer groeten. In her verpleeghuis waar Marinus werkte zijn regels over het gebruik van namen. Jeanette werkt op een afdeling met mensen met dementie. Daar is de regel: iedereen groeten met voor en achternaam, ook al is het de 100 ste keer die dag. Hoe doen wij het? Moet daar iets in veranderen? , de,m van hamaMGebruik deze slide
9
Placemat methode Iedere deelnemers werkt in zijn eigen vak.
Hier komen de gezamenlijke conclusies.
10
Gastvrijheid is welkom zijn
Als ik binnenkom dan zie ik….
11
Wat kan je de volgende keer verwachten?
Zet hier de onderwerpen die je kiest voor de volgende dialoogbijeenkomst.
12
Afronding en evaluatie
Het afdelingsactieplan. Slot Heb je antwoord op je vragen gekregen? Wat doen we de volgende keer hetzelfde, wat mag een volgende keer anders? Wat is je persoonlijk voornemen, wat ga je doen?
13
Bedankt voor je aandacht en
veel succes met Gastvrijheid in de zorg
Verwante presentaties
