SECURITY Opdracht Diefstal van een digitaal personeelsdossier.

Presentatie over: "SECURITY Opdracht Diefstal van een digitaal personeelsdossier."— Transcript van de presentatie:

1 SECURITY Opdracht Diefstal van een digitaal personeelsdossier

2 Confidentiality, Betrouwbaarheid  Van de Nederlandse HR-professionals zegt 42 procent het personeelsdossier maar weinig aandacht te geven. En bijna de helft (46%) van deze professionals gebruikt het personeelsdossier dan ook niet als startpunt voor individueel personeelsbeleid. Dat blijkt uit onderzoeken

3 Vertrouwelijk dossier  Hoe wordt daar mee omgegaan? HR verzamelt deze gegevens maar waar wordt het opgeslagen?

4 Integrity Met integriteit - of integer handelen - wordt bedoeld dat je je functie adequaat en zorgvuldig uitoefent, met inachtneming van je verantwoordelijkheden en de geldende regels. Als regels ontbreken of onhelder zijn, dan oordeel je en handel je op moreel verantwoorde wijze, op basis van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen, je bent aanspreekbaar op je gedrag, en je spreekt anderen hierop aan.neemt verantwoordelijkheid

5 Integriteit wordt soms beperkt uitgelegd als de afwezigheid van fraude en corruptie. Soms wordt integriteit erg breed uitgelegd en vallen er ook waarden onder als collegialiteit, betrouwbaarheid, klantgerichtheid, objectiviteit, fatsoenlijkheid, effectiviteit en efficiëntie. Wat betekent integriteit in de praktijk? "Goede mensen hebben geen wetten nodig om verantwoordelijk te handelen, terwijl slechte mensen de wetten weten te omzeilen." - Je gaat zorgvuldig om met persoonlijke of gevoelige informatie. Bijvoorbeeld: wanneer je iemands cv hebt ontvangen in het kader van een sollicitatie, dan vernietig je dat na afloop van de sollicitatieprocedure.collegialiteit klantgerichtheid sollicitatieprocedure

6 Availibility (beschikbaarheid) Je gaat zorgvuldig om met persoonlijke of gevoelige informatie. Bijvoorbeeld: wanneer je iemands cv hebt ontvangen in het kader van een sollicitatie, dan vernietig je dat na afloop van de sollicitatieprocedure.sollicitatieprocedure Dit zou je ook kunnen doen met een personeelsdossier

7 Privacy & Authorization  Alleen de persoon in kwestie krijgt toegang tot zijn PD  Alleen met een persoonlijk waachtwoord te openen