Presentatie over Kwartiermaken Kwartiermaken: hype of vak?

Presentatie over: "Presentatie over Kwartiermaken Kwartiermaken: hype of vak?"— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie over Kwartiermaken Kwartiermaken: hype of vak?
Participatiegilde Deventer Door Huub Janssen

2 Waarom kwartiermakersgilde?
“Kwartiermaken is een vak” Het expertisecentrum Kwartiermaken “Kwartiermaken is een ambacht” De gilde-activiteiten voor het kwartiermakerschap

3 Wat is kwartiermaken? Uitvoerings- fase planfase Interim manager
Organisatie Opdrachtgever Opdracht Mensen en middelen Procedures Planning …. Wens, idee, behoefte Uitvoerings- fase planfase Interim manager adviseur

4 Wat is een kwartiermaker?
Een kwartiermaker is een voorloper/wegbereider die de voorbereiding treft om iets nieuws op te zetten binnen de organisatie, tussen organisaties of zelfstandig, waarbij hij samen met zijn opdrachtgever het nieuwe vormgeeft, totdat het overgedragen kan worden aan een nieuw(e) organisatie(onderdeel).

5 Wat is een kwartiermaker?
Demografisch: 64% man, 36% vrouw Gemiddelde leeftijd 50 jr (jongste 27, oudste 69) 71% universitaire opleiding, 27% HBO, 2% MBO Dienstverband: 60 % in loondienst 30% zijn zelfstandig Rest met pensioen of werkloos

6 Wat is een kwartiermaker?
Man-vrouw verschillen: Mannen zijn gemiddeld ouder Scoren zichzelf beter op financiële vaardigheden Vrouwen gebruiken meer effectieve beïnvloedingstechnieken Geen verschil in stressbestendigheid, branche, of arbeidssituatie

7 Wat is een kwartiermaker?
Beïnvloedingstechnieken: Meest gebruikt: Inspireren, hulp vragen, rationele verleiding (allen > 90%) Minst gebruikt: Onder druk zetten (12,6%) Opdrachtgevers gaan voor ervaren kwartiermakers omdat die “weten hoe de hazen lopen” en een grotere kans van slagen hebben. Opleiding: niet belangrijk, persoonlijkheid, competenties en ervaring wel

8 Activiteiten Onderzoek (i.s.m. Universiteit Leiden)
Handboek Kwartiermaken Ontwikkeling toolkit voor Kwartiermakers Opleiding Netwerken via: Linked in Organiseren symposia Organiseren informele bijeenkomsten/ borrels Intervisie

9 Vragen? Opgericht in 2012 Er zijn veel kwartiermakers, maar weinig kennis, uitwisseling en professionalisering Samenwerking gezocht met verschillende publieke instellingen en kwartiermakers binnen de publieke sector Gericht op rijksoverheid, lagere overheden en publieke organisaties (onderwijs, zorg, ..)