De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Werkgroependag LVBHB Vreeswijk

Verwante presentaties


Presentatie over: "Werkgroependag LVBHB Vreeswijk"— Transcript van de presentatie:

1 Werkgroependag LVBHB 28 11 09 Vreeswijk
Een kwestie van status? Eric Gerding, Jos Settels, Bart Vermeer & Lourens Touwen Werkgroependag LVBHB Vreeswijk

2 Lourens Touwen. Noord Nederland (Gron/Lwdn) Lid vanaf 1987
Lourens Touwen Noord Nederland (Gron/Lwdn) Lid vanaf 1987 Organisatiebouwer (zzp) (psycholoog-bedrijfskundige) Tjalken: De Hoop, 1898, zeilend woonschip Trijntje, 1896, “zeilend” kantoor Reunie De BOADSKIPPER

3 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Ankerpunt van het stuk het LVBHB-statuut: BEHOUD van schepen, ambachten, kennis en vaardigheden werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

4 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Behoud van varend erfgoed = bijzondere situatie Start LVBZB: Dit is wat wij met elkaar hebben gezien! De overheid ziet het belang nog altijd niet, …..en de LVBHB anno 2010? Wij: morele plicht en rentmeesterschap! werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

5 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Beoogd proces “Wij willen een zakelijke, inhoudelijke discussie, het gaat om de schepen.” Grootste uitdaging binnen LVBHB: onze gevoeligheden en ego’s te overstijgen: meer zakelijkheid, de volgende stap zetten! werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

6 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
De rode draad Belangen binnen – buiten gezien vanuit gezien vanuit de LVBHB de omgeving werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

7 De rode draad Belangen binnen – buiten behouden versus beheersen
werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

8 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Beoogde verschijningsvorm binnen – buiten behouden beheersen erfgoed (straat)beeld werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

9 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Belangen binnen – buiten behouden beheersen conserveren classificeren documenteren waarderen “status”? “wat is” “wat mag zijn” werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

10 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Tijdsperspectief binnen – buiten verleden behouden beheersen heden toekomst werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

11 Het (tijds)perspectief van BEHOUD
BEHOUD gaat over de “status quo”: DAT WAT NOG “IS”, VASTHOUDEN!! BEHOUD vraagt om onderzoek, “open kijken”, vragen stellen, verwonderen, een lerende grondhouding, besef van de morele plicht (cultureel erfgoed), een voorzichtig advies, maar ook om INSPIRATIE. Jung BEHEERSEN vraagt om BEOORDELEN BEHOUDEN vraagt om ONDERZOEKEN werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

12 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
De erfenis in kaart brengen binnen – buiten behouden classificeren nu later conserveren restaureren documenteren waarderen BHS Register werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

13 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Belangen binnen – buiten Conclusies: 1. De combinatie van registreren en waarderen (buiten) is vanuit BEHOUD gesproken (binnen) onzinnig en gevaarlijk. 2. Het is überhaupt vreemd om monumentaliteit te waarderen in meer of minder (binnen de groep). Dat doen we ook niet met de molens op de Kinderdijk of de serie van Van Gogh. Ze hebben allemaal waarde! 3. En dus: alle van oorsprong geklonken schepen zijn het behouden waard. Al onze systemen moeten hier consequent dienstbaar aan zijn. 4. Daarom dient een classificerend Register (FONV) de statutaire doelen van de LVBHB niet, maar een beschrijvend register wel. 5. Wat interessant is, is er al. Dit kan alleen maar verdwijnen, dus: DOCUMENTEREN heeft de hoogste prioriteit. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

14 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Belangen binnen – buiten De werkelijkheid 1. Er wordt nu “gewaardeerd” (het register). 2. Extern is daar behoefte aan (beheersen). Onze aanname: We kunnen niet meer van HET REGISTER af. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

15 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Belangen binnen – buiten Onze oplossing in vogelvlucht: 1. Minimale classificatie ipv maximale classificatie: Herijk de categorieën A, B en C. 2. Bezoek, documenteer en adviseer bij aanmelding. 3. Werk met adviseurs / consulenten, zoals de onroerende wereld dat ook doet (leer van de lessen van anderen). werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

16 Ad 1a. Minimale classificatie
Interne discussies over patrijspoorten, braadspillen, ed behoren niet mee te spelen in classificaties die er alleen zijn om externe doelen te dienen. De buitenwacht wil “Anton Pieckjes”. Dus: niet roomser zijn dan de paus! werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

17 Ad 1b. Herijk de categorieën
BEHOUD vraagt om zo globale classificatie, dat er per saldo geen sprake meer is van waarde-oordelen! A De “A” staat voor Status “A”parte. Zo weinig schepen in A, dat dit de norm niet kan zijn. B 95% van onze schepen zit in B en C. C Het verschil tussen B en C is voor iedereen duidelijk en zichtbaar vanaf 100 meter. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

18 Ad 1c. Herijk de categorieën
A Monument B Historisch vaartuig C Historisch casco werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

19 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Ad 2. Documenteren BEHOUD vraagt om grondige documentatie! Stap 1 Aanmelding – bezoek – documenteren – adviseren – inspireren – onderzoek - conserveren…… (restaureren?) Stap 2 En… van 100 meter kijken, is het B of C ? Stap 3 Advies aan de FONV. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

20 Ad 3. Adviseurs / consulenten
BEHOUD vraagt geen OORDEEL! BEHOUD gaat over de “status quo”: DAT WAT “IS”. BEHOUD vraagt om documentatie,onderzoek, “open kijken”, verwonderen, vragen stellen, een lerende grondhouding, besef van de morele plicht (cultureel erfgoed), een voorzichtig advies, maar ook om INSPIRATIE vanuit liefde voor de inhoud. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

21 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Vervolg: Sleutelrol voor de vereniging. Een landelijke koepel van adviseurs (A). Regionale teams (B/C). Beroep. Onkostenvergoeding. Overgangsregeling. werkgroependag LVBHB te Vreeswijk

22 werkgroependag LVBHB 28-11-2009 te Vreeswijk
Ter afsluiting “Het bezit van kennis heeft twee voordelen: men oordeelt minder en men oordeelt beter”. A.P. de Moncrif “Men weet eigenlijk slechts, zolang men nog weinig weet; hoe meer men weten gaat, hoe meer men gaat twijfelen”. Goethe Namens [4], dank voor jullie oor(deel?)! werkgroependag LVBHB te Vreeswijk


Download ppt "Werkgroependag LVBHB Vreeswijk"

Verwante presentaties


Ads door Google