1. 2 3 Ondernemend Suriname DE NIEUWE KOERS VOOR INVESTMENT MANAGEMENT IN RELATIE TOT ONDERNEMERSCHAP BIJ “MINDERHEDEN” BEWUSTWORDING EN BEVORDERING.

Presentatie over: "1. 2 3 Ondernemend Suriname DE NIEUWE KOERS VOOR INVESTMENT MANAGEMENT IN RELATIE TOT ONDERNEMERSCHAP BIJ “MINDERHEDEN” BEWUSTWORDING EN BEVORDERING."— Transcript van de presentatie:

1 1

2 2

3 3 Ondernemend Suriname DE NIEUWE KOERS VOOR INVESTMENT MANAGEMENT IN RELATIE TOT ONDERNEMERSCHAP BIJ “MINDERHEDEN” BEWUSTWORDING EN BEVORDERING DEN HAAG, VRIJDAG 8 OKTOBER 2004, Hotel Bel Air Door: Mr. Robby Makka Randstaete Consultancy

4 4 Ondernemend Suriname n BOS n De thematiek n Statistieken en onderzoek n Investeringsklimaat n Visie en commentaar n Conclusies en recommandaties n Randstaete Consultancy

5 5 Ondernemend Suriname n BOS = Business Club Ondernemend Suriname  voor een ieder en primair minderheden;  voor ondernemers en aspirant ondernemers;  business minded;  zakenlieden;  primair geen loontrekker/eigen werkgever zijn;  ieder die wil investeren in Sme; n Investeren:  Joint venture;  Kapitaalinput;  Know how export/overbrenging;  Quality management toepassen;  Technologische bijstand;  Etc.

6 6 Ondernemend Suriname Thematiek: “minderheid”: n Geen wetenschappelijke interpretatie “Bewustwording en bevordering: n Bevorderen van bewustzijn; n Bewustzijn van bevordering

7 7

8 8

9 9

10 10 Ondernemend Suriname

11 11

12 12

13 13

14 14 Ondernemend Suriname

15 15 Ondernemend Suriname Oude koers Investment Management: n geen/slechte helikopterview n geen/slechte TQM n geen/slechte sector analyse n geen/slechte monetaire analyse n geen gedegen bedrijfsanalyse

16 16 Ondernemend Suriname Waarom minder animo/mogelijke probleemvelden: n economische huishouding; n bestedingspatroon; n visie afstappen loontrekkerschap; n afgunst en misgunst naar elkaar; n niet denken in vorm van maatschap, vof, cv, fusie, kartel, joint venture; n niet letten op efficiency en effectieve processen; n geen durf om startkapitaal te investeren;

17 17 Ondernemend Suriname Visie en Commentaar: n financiële bigbang; n markt is vaak oneerlijk; n ondernemersschap uit de categorie minderheden niet als proefballonnetjes oplaten; n beleggers c.q ondernemers waken in de korte in de val te lopen; n regio en sector benadering; n visie, missie en strategische planning; n haalbaarheidstudie; n consultant;

18 18 Ondernemend Suriname Rekening houden met : n alleen de beste komen boven de cyclus uit; n economie wereldwijd zie je grote lijnen; n analyse juist zie je na 12 a 18 maanden; n vertrouwen komt te voet, vertrekt te paard; n ondernemingsproces blijven monitoren;

19 19 Ondernemend Suriname Conclusie en aanbevelingen: Ondernemersschap: n aan grondige evaluatie; n moet opgefrist worden; n dient realistisch te zijn; n moet continue worden “gemonitoord”; n nieuw koers nodig voor Investment Management;

20 20 Ondernemend Suriname Bouwstenen voor IM: n opzetten ondersteuningscentrum ondernemerschap voor minderheden; n bundeling know how via uitwisseling goede praktijken; n oprichten van een consortium van partijen; n inspiratie en bijstand aan ondernemers organisatie en instellingen die actie wensen te nemen; n oprichten van een documentatietank; n rapportering problemen en wegen tot oplossing aan de overheid; n trajectbegeleiding bij kandidaat ondernemers; n aanbod van langdurige indiv. begeleiding en vorming;

21 21 Ondernemend Suriname n Geraadpleegde bronnen: n CBS; n EVD; n FORUM; n Vereniging van K.v.K’s; n Erasmus

22 22 Ondernemend Suriname

23 23