Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdQuinten Bos Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Transactionele Analyse : Improving communication among stakeholders through ex-post transactional analysis - case study on Romanian forestry Lore Gering 1BaTPa3
2
Inhoudstafel Transactionele Analyse Het Kind De Volwassene De Ouder
Transactie Tweezijdige transacties Drie belangrijke regels TA toegepast in de Roemeense woudindustrie Resultaten onderzoek Oplossingen conflict
3
Transactionele Analyse
Sociale psychologie Verbetering communicatie Eric Berne: ’50 Psychotherapie Interactie verbeteren: geen gekruiste transacties! 3 egotoestanden: denken, voelen, gedragen Kind Volwassene Ouder
5
Het kind Emotionele & affectieve antwoorden
Twijfel, angst en onzekerheid Klaagt veel, afwachtend & hulpeloos Moeilijkheden met de wet/ regels In wanhopige toestanden “Ik weet niet hoe/wat…?” Rebels kind Natuurlijk kind
6
De Volwassene Neutraal Zelfstandig Verantwoordelijkheidsgevoel
Geen controle Hier-en-nu Beslist “Hoe kunnen we erin slagen om…?”
7
De Ouder Gekopieerde gedachten, gevoelens en handelingen van verzorgingsfiguren uit kindertijd Controle Gezaghebbende patronen, regels & normen Vooroordelen Voedende & Kritische Ouder
8
Transactie = een sociale omgang, uitwisseling van ideeën Complementair
OF tweezijdig Simpele: tweezijdig, hoekig of gekruist
9
Tweezijdige transacties
Verbale boodschap niet congruent met non-verbale 3 soorten: tangentiële transactie Blokkerende transactie herdefiniërende transactie
10
Drie belangrijke regels
Transactie complementair -> interactie blijft Gekruiste transactie: communicatie stopt -> egotoestand veranderen! Uitkomst tweezijdige transactie afh. van psychologische niveau, niet sociale niveau
11
TA toegepast in Roemeense woudindustrie
Roemenië: problemen in communicatie tussen partijen in Roemeense woudindustrie 9 workshops -> 3 dagen & 40 deelnemers Doel: leren overschakelen naar andere egotoestand
12
Resultaten onderzoek Standaard egotoestand: volwassene -> verandert tijdens discussie Ouder : zij met autoriteit Kind : boseigenaren onwetendheid gebrek aan steun klagen veel Volwassene : bosingenieurs
13
Oplossing conflict Gekruiste transactie -> gesprekspartners aanpassen aan elkaar -> + resultaten en dialoog bewaard
14
Bronnen afbeeldingen Eric Berne Family Member. (2013). Dr. Eric Berne MD with his trademark pipe [afbeelding]. Geraadpleegd op Expertisecentrum Organisatie en Personeel. (28 maart 2011). De egotoestanden. [afbeelding]. Geraadpleegd op op.nl/vakgebieden/advies/weblog/mijn-ergotoestand Spider tac. [afbeelding]. Geraadpleegd op tac.nl/basispositie--egotoestanden-scripts.html [Zwarte Woud]. [afbeelding]. Geraadpleegd op rticleno=1076&itemno=127_240&lang=NL De Collega.nl. Conflict oplossen tussen werknemers. [afbeelding]. werknemers/
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.