Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdFemke Bos Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014
2
Twee soorten kennisdeling
Spontaan. Op basis van gedeelde interesses. Strategisch. Aangestuurd door interne opdrachtgever.
3
Vraag je af Wie moet er in welk opzicht beter van worden?
Welke kennis is daarvoor nodig? Hoe verwerven we deze kennis?
4
Wat heb je nodig Samenbindend thema Duidelijk doel
Duidelijkheid over selectie deelnemers, proces, werkwijze en gebruik output.
5
Wat heb je nodig Enthousiaste trekker Inzet deelnemers Tijd en budget
Commitment top Evaluatie en bijsturing
6
Zorg voor goede interne communicatie
Inzichten: Zorg voor positieve leidinggevenden. Praat over emoties. Besteed aandacht aan sfeer. Intranet Nieuwsbrief Inzet ambassadeurs Communiceer niet alleen successen, maar ook leerpunten.
7
Voorbeelden kennisdeling
Inzichten: Stop met overtuigen. Intervisie Interne coaching Buddy’s Leesclub Trofee
8
Voorbeelden kennisdeling
Inzichten: Stop met overtuigen. Collegiale trainingen Train de trainer Kennisnetwerk medewerkers
9
Opdracht Wat is meest succesvolle kennisdelingsinitiatief?
Wat is daarvan de reden? Wat levert het de organisatie op? Inzichten: Breng het doel dichtbij. Vertaal organisatiedoelen naar persoonlijke doelen.
10
wilma@kossencom.nl www.breincommunicatie.nl
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.