Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdNora Beckers Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Indeling: - eerst filmpje laten zien - tijdens 2 e slide voorstellen, Mirjam eerst met reden van aanwezigheid, chantal 2 e plus dialoog aangaan - 4 e slide Mirjam, plus inleiding van de stelling - 6 e slide kansen Chantal plus 2 voorbeelden rabo en ford - 9 e slide bedreigingen Mirjam plus voorbeelden - Stelling Chantal plus voorbeelden samen - succes en failure, chantal oppakken samen aanvullen
2
This it it
4
Social media op de werkvloer Een andere manier van dialoog Een andere verantwoordelijkheid Een gedragsverandering van medewerkers
5
Stelling Elke organisatie zou social media- uitingen van personeel moeten voorschrijven aan de hand van een social media gedragscode.
6
Kansen Personal branding/employer branding Vergroten bereik Eenvoudiger contact zoeken /genereren leads Monitoren van de markt en merksentiment
7
Rabobank en Twitter, zo kan het ook:
8
Ford Explorer Facebook Reveal
9
Bedreigingen Imagoschade Missen van signalen Versnipperde huisstijl
10
McDonald’s mislukking :
11
Stelling In privé-uitingen hoef je uiteraard geen rekening te houden met je professie of werkgever, je persoonlijke naam staat er tenslotte onder
12
Success Failure - Authenticiteit -Energie -Originaliteit -Opleidingen -Digi CV op orde!! -Liegen -Copy-Paste -Nonchalance -Overpromotion -Slijmen
13
Houd er rekening mee: What happens on the internet stays on the internet!
14
VRAGEN?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.