Werkingsgebied van Management Drives

Presentatie over: "Werkingsgebied van Management Drives"— Transcript van de presentatie:

1 Werkingsgebied van Management Drives
Zelfkennis Coaching Sales Communicatie Ontplooiing 360 graden feedback Individu Organisatieontwikkeling Het Nieuwe Werken Cultuurdiagnose Cultuurtrajecten Organisatie Teambuilding Teamdesign Teamcoaching Teamdiagnose Groep leiderschap projectmanagement human resource management verandermanagement Extern gericht Intern gericht leveranciersrelaties patiëntrelaties leerlingen klantrelaties

2 analytisch conceptueel innovatief

3 Plak hier het GROEPSPROFIEL

4 3 manieren waarop Oranje zich kan uiten in gedrag
Overdreven gedrag: waan van de dag regeert, haantjesgedrag Constructief gedrag: Heldere strategie. Gaan voor resultaat en uitdaging met focus Destructief gedrag: zelfbescherming, laten zichzelf niet zien

5 3 manieren waarop Blauw zich kan uiten in gedrag
Overdreven gedrag: regelen alles dicht, bureaucratiseren Constructief gedrag: structureren,organiseren en kijken vooruit Destructief gedrag: verschuilen zich achter regels, vallen terug op de eigen taak

6 3 manieren waarop Geel zich kan uiten in gedrag
Overdreven gedrag: bedenken steeds nieuwe dingen. Alles wordt voortdurend met elkaar in verband gebracht Constructief gedrag: hebben een heldere visie. Bouwen voort op de kennis die ze hebben Destructief gedrag: zijn negatief kritisch en cynisch, compliceren voortdurend

7 3 manieren waarop Groen zich kan uiten in gedrag
Overdreven gedrag: bedekken alles met de mantel der liefde. Willen overal consensus over Constructief gedrag: creëren harmonie met behoud van verantwoordelijkheden Destructief gedrag: roddelen, protesteren, maken elkaar en anderen zwart.

8 Vergelijking tussen twee afdelingen/teams

9

10

11