Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdJoris de Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd
2
Milieu waaronder handhaving Toezicht bouwfase Handhavin g bouwen Situatie voor 1 januari 2008
3
Situatie na 1 januari 2008
5
Milieu SO En de vraag is wat handhaaft HBO nu wel en wat doen ze niet?
6
Stedelijke Ontwikkeling - Toezicht - Handhaving Milieu - Handhaving Brandweer - Handhaving Situatie voor 1 januari 2008
7
Stedelijke Ontwikkeling Woningwet - Bouwbesluit - Bouwverordening Wet ruimtelijke ordening Huisvestingwet Monumentenwet Beschermd stadsgezicht APV (gedeeltelijk) Situatie voor 1 januari 2008 Milieu. Wet milieubeheer - Activiteitenbesluit Wet bodembescherming APV (gedeeltelijk) Brandweer. Woningwet -Gebruiksvergunning, het toekomstige gebruiksbesluit
8
Op zoek naar een superman/vrouw die alles kan?
9
Nee, middels kennisoverdracht willen wij wel de integraliteit gaan stimuleren
10
Iedereen behoudt zijn/haar specialisme maar kan situaties met een integrale blik beoordelen
11
Ons eerste gezamenlijke HBO project “Een blik over de schutting”
12
Doelstellingen voor het project: “Een blik over de schutting” Kennismaken met elkaar(s werkzaamheden) Ten behoeve van de integrale benadering. het inventariseren van: Mogelijkheden Kansen Knelpunten Behoeften
13
Planning voor het project: “Een blik over de schutting” Start dinsdag 25 maart Eind-evaluatie dinsdag 24 juni
14
Uitkomsten uit het project: Meer kennis verkregen over de werkzaamheden Verschillende (interne) werkwijzen Cultuurverschillen Bindende factor is “Bedrijven” Beperkingen door ICT aspecten Extra werkstroom voor bouwen door milieu
15
Tips 1: Maak mensen geheel vrij om het proces te begeleiden Breng eerst de interne organisatie (weer) op orde Besteed tijd aan de cultuurverschillen / teambuilding Laat mensen eerst weer enige routine krijgen Probeer te stimuleren i.p.v. te forceren
16
Tips 2: Hou rekening bij een kamerindeling met een wijkindeling Zorg voor juiste ICT-faciliteiten Zorg voor een duidelijke interne communicatie Neem de tijd Stel een reëel ambitieniveau
17
Vragen? Wim Numan Procesmanager bij de Gemeente Haarlem Telefoon: 023-5113708 E-mail: wnuman@haarlem.nl
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.