Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland

Presentatie over: "Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland"— Transcript van de presentatie:

1 Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland

2 We leven in het (Neder)land
van geletterden! Toch?

3 Ja maar…bestaat laaggeletterdheid dan eigenlijk wel hier ?
“Functioneel analfabetisme” = niet voldoende kunnen lezen en schrijven om redelijk deel te nemen aan het maatschappelijk leven en arbeidsproces

4 Hoeveel mensen in Nederland?
13% volwassen bevolking = 1,5 miljoen mensen! = ongeveer 1 Miljoen mensen van autochtone afkomst mensen van allochtone afkomst autochtonen vrijwel geheel ongeletterd hoger percentage bij lagere inkomens en laagopgeleiden, en mensen boven de 56 jaar

5 “Sorry, ik ben mijn bril vergeten!”
Herkent u dit? “Sorry, ik ben mijn bril vergeten!” Als dat vaker het geval is moet u toch eens gaan nadenken

6 “Ik kan niet lezen omdat ik woordblind ben”
En deze? “Ik kan niet lezen omdat ik woordblind ben” Iemand die beweert dyslectisch te zijn, kan wellicht vroeger ten onrechte zo’n etiket meegekregen hebben (op school)

7 “Zijn wel erg kleine lettertjes, meneer”
???

8 “Wat een hanepoot,” of …

9 “En dan zak je door de grond!!!”
Ervaringen Mien: “Ik schaamde me dood” Mien van de Pol, 54 jaar, moeder: Kon niet goed meekomen vroeger op school Naar de BLO gestuurd Daar vooral geleerd hoe je het huishouden moet doen Nooit problemen totdat mijn kind ontdekte dat ik bij het voorlezen van verhaaltjes maar wat verzon: “Mam, dat staat er helemaal niet!” “En dan zak je door de grond!!!”

10 Ervaringen Mien: “Ik schaamde me dood”
Kreeg advies naar de Open School te gaan Een heel grote stap na al die tijd, maar nooit spijt van gehad Veel geleerd: schrijven, lezen, Engels, wereldoriëntatie.

11 En nu… Krachten bundelen en aan de slag!!!
Rotary wil hier wat aan doen! Sluit logisch aan bij de Rotary beginselen Vocational Service: anderen dienen vanuit ons beroep Community Service: projecten en activiteiten gericht op de samenleving

12 Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (1)
Scholingstrajecten voor werknemers zijn belangrijk bij: verandering in productiemethodes reorganisatie ISO-normering

13 Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (2)
Daar heb je wel vaardigheden bij nodig als lezen en schrijven

14 Waarom is dit ook belangrijk voor werkgevers? (3)
Werkgevers zijn bereid scholing te geven als ze er niet meer omheen kunnen: Als productieprocessen stokken door gebrekkige communicatie Als er problemen zijn met het invoeren van nieuwe productieprocessen

15 Stappenplan voor de locale Rotary club (1)
Zorg dat er commitment is in de club Benoem een coördinator en/of commissie LAAGGELETTERDHEID Brainstorm in de club over aanpak en strategie

16 Stappenplan voor de locale Rotary club (2)
Coördinator/commissie inventariseert: Activiteiten om laaggeletterdheid te inventariseren Activiteiten om laaggeletterdheid te bestrijden

17 Stappenplan voor de locale Rotary club (3)
Activeer organisaties als deze niks doen: Gemeente Bibliotheek ROC Maatschappelijk werk Welzijnswerk Verspreid folders en zorg voor publiciteit

18 Plan van aanpak van de locale Rotary
Bespreek de flyer “GEEN EXCUSES MEER” in de commissie Maak plaatselijk werkplan flyer (vb regio werkgroep Kampen) Creëer klimaat waarin laaggeletterdheid bespreekbaar is en wordt geaccepteerd  media-offensief Benader werkgevers- en werknemersorganisaties Zet een pilot project op met een organisatie/instelling Verspreid informatiemateriaal Informeer over subsidie- en fiscale mogelijkheden Train ambassadeurs en zet hen aan het werk

19 Filmpje

20 Zetten we er onze tanden in?

21 Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland
Contactinfo Werkgroep Laaggeletterdheid Rotary Noord-Nederland