Samenwerken aan (mede)zeggenschap Workshop: Slimmer organiseren (kan dat??) ir. Rinus van Weert.

Presentatie over: "Samenwerken aan (mede)zeggenschap Workshop: Slimmer organiseren (kan dat??) ir. Rinus van Weert."— Transcript van de presentatie:

1 Samenwerken aan (mede)zeggenschap Workshop: Slimmer organiseren (kan dat??) ir. Rinus van Weert

2 Inhoud - Wie ben ik ? - Mijn kijk op medezeggenschap de wet de cultuur de betrokkenheid / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 121-7-2014

3 Wie ben ik? Ir. Rinus van Weert (1971 – elektrotechniek – TU/e) Mijn CV door een medezeggenschapsbril: 1981 – 1985 lid faculteitsraad Elektrotechniek 1992 – 1996 lid faculteitsraad Elektrotechniek 1998 – 2001 gekozen voorzitter FR Elektrotechniek 2008 – 2011 lid universiteitsraad personele fractie 2011 – heden gekozen voorzitter universiteitsraad Voor mij is Medezeggenschap == Raadswerk / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 221-7-2014

4 Medezeggenschap Ik wil kijken naar meerdere aspecten: De wet(telijke bevoegdheden) wat zegt de wet? De cultuur Hoe gaat de organisatie om met medezeggenschap? De betrokkenheid Zijn de medewerkers en studenten geïnteresseerd? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 321-7-2014

5 Medezeggenschap en de wet WHW – 1992 MUB - 1997 Keuze uit medezeggenschapsstelsels Gedeeld vs. Ongedeeld stelsel Instemmingbevoegdheid / Adviesbevoegdheid nader regelen in Reglement universiteitsraad waarom niet een modelreglement voor alle universiteiten? Echter richtlijnen aan decanen wordt nu overal gebruikt bij voorschrijven van de OER / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 421-7-2014

6 Medezeggenschap en de cultuur Medezeggenschap voor bestuur: Lust, inspirerend? of Last, lastig? Medezeggenschap waar? Formele organisatie vs. Informele organisatie Waar is medezeggenschap in geval van: Gemeenschappelijke regelingen (3TU, ESoE)? Strategische Allianties? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 521-7-2014

7 Medezeggenschap en de betrokkenheid Betrokkenheid van de gemeenschap bij medezeggenschap neemt steeds verder af. Hoe kun je dit tij keren? Straal uit dat je medezeggenschap belangrijk vindt Zorg voor waardering op de werkplek Zorg voor bekendheid van (compensatie)regelingen Zorg voor een loyale uitvoering van afspraken Waardeer deelname aan medezeggenschap in de loopbaan Betrokkenheid en een tijdelijke aanstelling? Kan dat? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 621-7-2014

8 Tenslotte Medezeggenschap is belangrijk verdient ons aller aandacht En daarom dank ik u dat u in deze workshop wilt meedenken over hoe het beter = slimmer kan Dank voor uw aandacht. / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad PAGE 721-7-2014