Linnaeusinstituut (Leerhuis) ‘Creativiteit, passie en wetenschap’ StAZ 11 november 2008.

Presentatie over: "Linnaeusinstituut (Leerhuis) ‘Creativiteit, passie en wetenschap’ StAZ 11 november 2008."— Transcript van de presentatie:

1 Linnaeusinstituut (Leerhuis) ‘Creativiteit, passie en wetenschap’ StAZ 11 november 2008

2 Linnaeusinstituut  Onderwijs  Opleiding  Wetenschap (Topklinische functies)

3 Zou u werknemer willen zijn van een ziekenhuis zonder ambitie?

4 “Misschien is het beter om rechtstreeks naar het VUmc te gaan”

5 Organisatie van:  Onderwijs  Opleidingen  Kenniscentrum (bibliotheek, skillslab)  Wetenschap  Congressen Gefinancierd door: Opleidingsfonds (VWS) en overige subsidies (budgettair neutraal) Linnaeusinstituut

6 Opleidingen SZ KG  Medisch specialist: -aantal opleidingen 1611 -aantal aios5163  Co-ass (Curr. ’91, jaarplaatsen) 5048  Verpleegkundigen 54 56  VK vervolgopleidingen 1542

7  VUmc Compas (masterjaren)  Nieuw elan VK opleidingen  Wetenschap Speerpunten

8 Compas(sie) met Speerpunt (1)

9 Masterplan M1Intensieve voorbereiding op patiëntenzorg Gestructureerde opdrachten M2 Lijkt sterk op de huidige co-schappen verloopt meer gestructureerd co-assistent lid van het behandelteam M3Semi-artsstage (SZ+KG: 120/jaar)(18 wk) Wetenschappelijke stage (14 wk) Keuzestage(10 wk)

10 M1: 5 van de 6 leerstages*  Inwendige geneeskunde  Heelkunde  Neurologie en psychiatrie  Verloskunde & gynaecologie en kindergeneeskunde  KNO, oogheelkunde en dermatologie * Verpleeghuisgeneeskunde en pathologie in Vumc

11 Werkvormen leerstage  Praktijktaken (patiënt- en zorggebonden)  Nabesprekingen  ‘Bedside teaching’  Referaten  Zelfstudie (opdracht)  Zelf oefenen Creativiteit

12 Werkbegeleiding Masterdocent doet zijn intrede (7.2 fte)  Basisarts: a(n)ios, huisarts, zelden MS (in VUmc vooral MS)  Onderwijs 24 uur per week = 6 uur per dag (4 dagen per week)

13 Organisatie Centrale aansturing door Leerhuis  4 Leslokalen  Computercentrum: 12 computers/24 werkplekken  Ruimte voor docenten/begeleiders  Koffiekamer

14 Vumc Compas Een goed product en samenwerking is uniek Verpleegkundige opleidingen laten optrekken met deze ontwikkelingen!

15 Speerpunt 2 Verpleegkundig elan  Efficiënter selecteren  Modernisering opleidingen in samenwerking met alle partners (ROC’s)  Insteek: korter, efficiënter, meer in ziekenhuis en goedkoper

16 Verpleegkundig elan  Gebruik maken van voorzieningen masteronderwijs  Docenten: -uit ROC’s -eigen docenten (VK en masteronderwijs)

17 Ondersteund door modern onderwijs  Bibliotheek (EBM, electronisch)  Skillslab  Simulatoren  E-learning  Reanimatiecentrum

18 Speerpunt 3 Wetenschapsbureau Spaarne Ziekenhuis Kennemer Gasthuis Streeklaboratorium voor de Volksgezondheid

19 Nieuwe personeelsleden Creativiteit en passie

20 Personele bezetting ( Financiering vanuit onderzoeken)  Epidemiologen 3.0 fte  Statisticus 0.4 fte  Researchnurses, trialcoördinatoren 3.0 fte  OnderzoeksVK/assistenten 25 fte  Artsonderzoekers, promovendi 6.0 fte

21 Wetenschappelijke output (Pubmed)

22 Doelstellingen wetenschapsbureau  Faciliteren van onderzoek voor alle medische en niet-medische disciplines (artikelen nodig voor opleidingsproces)  Speerpunten: vaccinstudies, oncologische studies, legionella en parasitair onderzoek  Initiëren nieuwe onderzoekslijnen met UMC’s o.a. Vumc en andere instanties

23 Doelstellingen wetenschapsbureau  Onderzoek moet niet commercieel en kwaliteitsgericht zijn  Geld gegenereerd door onderzoek blijft geoormerkt voor onderzoek  Oprichting Wetenschapsfonds  Uitdragen van resultaten (symposium,tijdschrift)

24 Onderzoek met pneumokokkenvaccin ism UMCU, RIVM-entadministraties en Jeugd- gezondheidszorgorganistaties Provincies Noord-Holland, Utrecht en Zuid-Holland Start april 2008 logo

25 Huisbezoek123456789 Leeftijd (mnd) 23451112151824 Vaccinatie Bloedafname Neuswat Vragenlijst 7000 Huisbezoeken

26  Pneumokokkenvaccin  85.000 senioren: longontsteking  2000 senioren: veiligheid afweer dragerschap pneumokokken UMCU/Julius Centrum, Huisartsen

27 Huisbezoek12345 Tijdstip (mnd)0161224 Vaccinatie (dagboekje) Bloedafname Neus-en keelwat Vragenlijst 10.000 Huisbezoeken

28 Alles valt en staat bij een goede samenwerking!

29 Samenvattend  Innovatie  Betere samenwerking artsen en verpleegkundigen  Ziekenhuisbrede ‘teaching mentality’  Wetenschappelijke uitdagingen  behoud en instroom van nieuw personeel Betekenis Linnaeusinstituut (STZ) voor SZ en KG: