Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSonja Koster Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
ARMOEDE = Netwerk van sociale uitsluitingen die elkaar versterken. Meerdere domeinen van individueel en collectief bestaan. “Binnenkant”: kwetsuren + littekens > tast veerkracht, drijfveren en zelfbeeld aan. Armen kunnen kloof niet zelf overbruggen.
2
Nood aan perspectief op kwaliteitsvolle tewerkstelling Proces van vallen en opstaan Continue, vertrouwensvolle begeleiding Studie: “Valkuilen, hefbomen en acties voor het zinvol activeren van mensen in armoede naar een kwalitatieve tewerkstelling.”
3
Ontwikkelen en toepassen van methodiek voor begeleiding van werkzoekenden in armoede: INTEGRAAL TRAJECT. De kritische succesfactoren (methodiek) voor een geslaagde en meer gerichte integrale, coördinerende begeleiding van werkzoekenden in armoede door een centrale ankerfiguur. De noodzakelijke tijdsbesteding van de individuele begeleiding en gemiddelde duurtijd van een geïntegreerd, gecoördineerd traject, inclusief de nazorg. Hierdoor zicht krijgen op:
4
Ankerfiguur die de wz opvolgt over alle processen heen (voortraject - actie - nazorg) Welzijn + de focus op werk/opleiding worden samen integraal stapsgewijs meegenomen: De arme werkzoekende heeft competenties, die in kaart worden gebracht richting tewerkstelling Dienstverleningen rond de tafel brengen en afstemmen op opleiding of tewerkstelling
5
Na grondige exploratie : diverse problemen ordenen Dienstverlening = Geïntegreerd : de ankerpersoon coördineert de aanpak van de verschillende problemen Gecoördineerd : verschillende diensten spreken met elkaar af en werken samen Jobdoelwit is deel van aanpak + Nazorg tijdens tewerkstelling fundamenteel
6
Sleutel elementen: Kracht gericht en integraal Domein overschrijdend Via dialoog en actieve participatie wz versterken
7
Gecoördineerd ZORG-traject Begeleiding hulpverleningsinstanties volgens stappenplan Zelfinzicht, zelfaanvaarding en zelfvertrouwen > versterkt wz Ondersteunt zoektocht naar werk Individuele gesprekken > realistisch jobdoelwit Nazorgtraject Opvolging tewerkstelling en/of opleiding Effect tewerkstelling /opleiding verschillende levensdomeinen
8
Voor WZ die in het project stappen: De kans op transmissie tijdelijk verminderen. Tijdens de periode van het proefproject tijdelijk op “niet inzetbaar”.
9
Brengt wz in kaart: competenties, beroepsverleden, probleemgebieden, hulpverleningsplan Coördineert dienstverleningsinstanties Breed perspectief: tewerkstelling + andere dienstverleningen Maakt samen met wz traject richting WERK – zoeken vacatures, hulp solliciteren Volgt wz verder op tijdens tewerkstelling en/of opleiding Vertrouwenspersoon coördineert levensdomeinen Vertrouwenspersoon voor werkgever tijdens beginperiode aan het werk
10
Op zoek gaan naar criteria, die bepalend zijn voor de triage: - is er sprake van een armoedeproblematiek, en zo ja: -welke arme werkzoekende volg ik zelf op -welke werkzoekende stuur ik door naar de externe organisatie (m.a.w.: heeft de wz een lang of een kort traject nodig) De evaluatie van het proefproject mee opvolgen en ondersteunen. Gefundeerde feedback geven op de verdere ontwikkelingen van het proefproject.
11
Project gestart op 1 mei 2009 Einde voorzien 31 10 2010 Cases : 30 verdeeld over VDAB en CAW Metropool
12
Vragen? Opmerkingen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.