Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdThijs Verhoeven Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
2
Expeditie leiderschap
3
Heliomare in vogelvlucht Wonen & Dagbesteding Revalidatie & Sport Onderwijs Arbeids- integratie
4
Voorbereiding van de expeditie Eigenaarschap bij de top
5
Basiskamp Verbinding tussen top en middenkader
6
Start expeditie Stuurgroep (ambassadeurs naar de top) Werkgroep (ambassadeurs naar middenkader)
7
Kamp 1: wensen over management development De droom van de individuele managers Leren van andere organisaties Verwachtingen over leiderschap (film)
8
Samen de weg omhoog! (Dus niet top- down) Samen aan het werk middenkader en top De waarderende benadering als vertrekpunt Doel is mensen in beweging brengen Putten uit de eigen rugzakken Aan de slag met wat onderweg op je pad komt
9
Spannende momenten tijdens de expeditie Stapt de top gezamenlijk in het bootje? Blijven ze in het bootje? Komen de mensen wel in beweging? Hoe houden we de verbinding met elkaar? Naar de toekomst toe: hoe blijven wij verleiden?
10
Succesfactoren Meebewegen om eigenaarschap blijvend te garanderen Creëren vanuit wederzijdse aantrekkelijkheid Ambassadeurs met passie Maatwerk De top een rol geven bij alles wat je doet Veiligheid bieden (zeggen waarom je doet wat je doet) Verbinding blijven zoeken
11
Er blijven altijd nieuwe uitdagingen
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.