Download de presentatie
GepubliceerdClara Aerts Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
De Drie Ballonnen Opvang van 0 – 12 jaar
2
De Drie Ballonnen in cijfers
3 vestigingen: Buytenwegh, de Leyens, Oosterheem 5 locaties 16 jaar bezig 19 groepen kdv/7 groepen bso 85 leidsters 140 bso plaatsen per dag 268 kdv plaatsen per dag 930 kinderen in de week
3
Organisatie Algemeen directeur: Silvia Romijn
Adjunct-directeur: Corina Andeweg Leidinggevende per vestiging Adjunct-leidinggevende per vestiging Leidsters
4
Duidelijke visie Leren wij aan een kind of van een kind?
Hoe zorgen we ervoor dat een kind zo blijft? Hoe zit dat bij onszelf? Hoe vertalen we dat naar kinderen? Trainingen: mt, leidsters, ouders, kinderen HKZ gecertificeerd voor alle vestigingen Openheid en eerlijkheid: met elkaar zorgen dat het nog beter wordt
5
Producten Kinderdagverblijf: 0 – 4 jaar Bso: 0 – 12 jaar
Voor schoolse: 7.30 – 09.00 Naschoolse: 14.45/ /18.30 Lange middagen: vrijdag – 18.30 Nog geen woensdagopvang: te weinig animo Vakantieopvang gekoppeld Vakantieopvang los: nu al mogelijk Studiedagen: vanaf 5 kinderen
6
Invulling Bso 4 – 12 bij elkaar: activiteiten zijn aangepast, verantwoording organisatie halen en brengen, geen behoefte aan: broers en zussen bij elkaar. Werken in thema’s: activiteitenschema staat op de site Elke vakantie heeft vakantieprogramma: Uitjes zijn beheerst: 1 per vakantie: bowlen, film, ballorig, museum, speeltuin, kinderboerderij Sluitingsdagen: vrijdag na hemelvaart, 5 mei, koninginnendag, sinterklaas 17.00, kerstmiddag week tussen kerst en oud en nieuw
7
Pakket Bso Elke maand vast maandbedrag: belastingdienstvergoeding wisselt niet Betaling achteraf: eerst belastingvergoeding binnen Vakantieopvang per blok van 9 weken (ouders hebben zelf ook vakantie) Blok is ook nog flexibel in te zetten: bijv. 1 blok mag verdeeld worden: 9 weken 1 dag, maar ook herfstvakantie 4 dagen, dan voor de rest van het jaar nog 5 over
8
Voordelen Afname op maat
Gespreide betaling, vergoeding belasting dienst: niet de ene maand zonder vakantie lage rekening, na vakantie hoge rekening
9
Nadelen Voor de organisatie veel administratie: u dient het zelf goed bij te houden om vragen te voorkomen Door gespreide betaling kan het voorkomen dat u als u tussentijds opzegt, u meer vakantie heeft betaald dan opgenomen. U krijgt dit niet terug. Dit nadeel heeft organisatie ook. Grote vakantie is uitzondering er wordt naberekend omdat het verschil te groot is.
10
Toekomst en keuzes Boven de € 6,10. nu € 6,20.
Als signaal naar de overheid: eerst stimuleren en nu terugdraaien kan niet Volgend jaar wil overheid vergoeding terugbrengen, er zal bij ons gewoon prijsverhoging zijn. Prijsverhoging op advies van MO groep, overleg oudercommissies Vakantieopvang geen 12 weken verplicht en ook niet gekoppeld: clusteren kinderen, personeel
11
Verwachtingen Hoe ontwikkelen zaken zich, breed in Zoetermeer, toverberg voorop: 1 maart Kwaliteit staat voorop, ergens vestigen kost tijd. Discussie en concurrentie is goed: er moet keuze zijn.
12
Dank u voor de uitnodiging voor vanavond
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.