Frie Gerard. Stereotypes  Materiële bijv. werkloosheid  Affectieve of relationele factoren bijv. echtscheiding  Persoonlijke bijv. psychische problemen.

Presentatie over: "Frie Gerard. Stereotypes  Materiële bijv. werkloosheid  Affectieve of relationele factoren bijv. echtscheiding  Persoonlijke bijv. psychische problemen."— Transcript van de presentatie:

1 Frie Gerard

2 Stereotypes  Materiële bijv. werkloosheid  Affectieve of relationele factoren bijv. echtscheiding  Persoonlijke bijv. psychische problemen die zich uiten in depressie  Institutionele factoren bijv. opname in een instelling

3 Twee rode draden prominent aanwezig zijn: 1. Huisvestingproblematiek  Letterlijk geen dak hebben bijv. zwervers  Leven in marginale wooncircuits bijv. in een tent

4 2. Verbintenis- of ontankeringsproblematiek  Een situatie waarbij thuislozen geen wezenlijke bindingen meer hebben met:  Sociale omgeving bijv. familie  Maatschappij bijv. geen band met sociale rollen

5 Een terugkeer wordt steeds moeilijker Drie factoren spelen hierbij een rol: 1. De eigen individuele reactie 2. De manier waarop de maatschappij met dit soorten breuken omgaat 3.Het samenspel of interacties tussen het individu en de maatschappij

6 Een twaalftal risicofactoren 1. Opeenstapeling van negatieve levensgebeurtenissen die leidt tot wanorde 2. Verlies- en scheidingservaringen in de jeugd 3. Problematische gezinssituatie 4. Al meer dan één partnerrelatiebreuk 5. Afbreken van sociale contacten (desaffiliatie) 6. Verblijf in residentiële instellingen

7 1. Psychische of psychiatrische problematieken 2. Verslavingsproblematiek 3. Contacten met justitie 4. Ongunstige materiële leefomstandigheden 5. Verzeild in administratieve en bureaucratische netten 6. Stigmatisering in onze samenleving

8 Herankering  Stabiliteit terugvinden bijv. op vlak van hun woonplaats  Opvangcentrum  Opnieuw contact opnemen met ouders, kleinkinderen,..  ‘klik’ met hulpverlener  Zinvolle dagbesteding

9 Algemene preventie  Huisvestiging  Administratie en inkomen  Gezondheidszorg  Opleiding en tewerkstelling  Sociale netwerken

10 4 verankeringspunten: 1. Positieve beeldvorming 2. Participatie op maat 3. Krachten versterken 4. Gedeelde zorg