Finace & Outsourcing. Finace: Think Build Operate  Wat doet Finace  Advies  Implementatie  Outsourcing  800 medewerkers  Branches  Handel, Industrie,

Presentatie over: "Finace & Outsourcing. Finace: Think Build Operate  Wat doet Finace  Advies  Implementatie  Outsourcing  800 medewerkers  Branches  Handel, Industrie,"— Transcript van de presentatie:

1 Finace & Outsourcing

2 Finace: Think Build Operate  Wat doet Finace  Advies  Implementatie  Outsourcing  800 medewerkers  Branches  Handel, Industrie, technologie  Overheid en Non-Profit  Financials

3 FINACE & Handel, Industrie en Technologie

4 FINACE & Overheid

5 FINACE & Financials

6 Economische crisis  Banks Brace for Credit Card Write-Offs  US-Defizit steigt auf 1,8 Billionen Dollar  The sick banking system of Europe  Aantal faillissementen neemt razendsnel toe  Surprise as Bank of England pours extra £50bn into bond- buying to boost economy  Rabo: krimp dit jaar bijna 6% Achtergronden

7 Maar de Globalisering gaat door  In 2020 geeft alleen al China meer uit aan onderzoek en ontwikkeling dan de hele Europese unie.  India heeft vijf institutes of technology waar jaarlijks meer mensen afstuderen dan aan alle universiteiten van Nederland.  China is over drie jaar marktleider op het gebied van hybride auto’s.  Singapore is het meest geglobaliseerde land ter wereld.

8 Globalisering Gevolg:  Bedrijven en bedrijfsprocessen worden verplaatst naar locaties met het hoogste rendement.  Bedrijven kiezen voor aantrekkelijke vestigingsplaatsen:  Geen barrières  Hoog opleidingsniveau  Internationale betrekkingen  Geglobaliseerde samenlevingen

9 Outsourcing: trends en ontwikkelingen  Backsourcing: Organisaties verplaatsen ge-outsourcde activiteiten terug.: Voorbeeld IT diensten van JP Morgan Chase naar IBM en weer terug.  Reshoring: Organisaties verplaatsen activiteiten opnieuw naar een andere locatie.  Nearshoring: Organisaties verplaatsen bedrijfsprocessen naar dichtbijgelegen landen.

10 Waarom?  Culturele verschillen blijken onoverbrugbaar  Het relatieve voordeel van zeer lage loonkosten ten opzichte van lagere kwaliteit wordt kleiner  Traditionele outsourcingslanden: Thailand, China, India zijn niet de meest stabiele landen.

11 Canada  Hoog opgeleide bevolking  Dynamische samenleving  Geglobaliseerd  Technisch hoog ontwikkeld  Relatief lage (loon)kosten  Vrijhandelsverdragen: NAFTA en Momenteel in onderhandeling met EU.

12 Finace Internationaal  Implementatie ABC, Ahold USA  Global Audits BT  Verplaatsen Unilever Finance Focus naar Polen en India  Ontwerp en bouw Unilever Supply Chain service center in Zwitserland  Verplaatsen Shell HR Services naar Polen  Finace is actief of actief geweest in onder andere: Pakistan, India, Oost-Europa, alle EU landen, Japan, Oekraine, Nigeria, Zuid Afrika, Rusland.

13 Finace & Outsourcing  Twee shared Service Centers in Nederland: Lxy en het Finace Service Center  Architect en uitvoerder van de twee grootste Shared Service organisaties van Nederland: Achmea Accounting House en Uniliver Finance Focus  Finace verplaatst bedrijfsprocessen naar:  Polen  India  Tsjechoslowakije

14 Finace & Canada  Gezamenlijk belangen:  Finace als verhuizer van bedrijfsprocessen  Canada als vestigingsplaats

15