Organisatiestructuur

Presentatie over: "Organisatiestructuur"— Transcript van de presentatie:

1 Organisatiestructuur
Definitie (Volberda, 2004) Bestaande verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Wijze van besluitvorming, coördinatie en controle Feitelijke structuur = Formele + Informele structuur Formeel = Organogram Informeel ≠ Formeel Havva Jongen 10 mei 2010

2 Indeling organisatiestructuur
Mechanisch Organisch Functionele organisatie Hiërarchische structuur Maximale controle Weinig inspraak op lagere niveaus Communicatie verticaal Divisievorm, project – of matrixvorm Platte structuur Minimale controle Veel inspraak op lagere niveaus Communicatie horizontaal Bron: Volberda,2004 Havva Jongen 10 mei 2010

3 Controlemechanismen Verticale differentiatie
Horizontale differentiatie Integratie Divisiestructuur (op basis van producten, regionale markten of typen klanten) Bron: Jones, 2007 Havva Jongen 10 mei 2010

4 Organisatiecultuur Definitie (Jones, 2007):
Een set van waarden en normen dat de interactie tussen organisatieleden onderling en externe stakeholders controleert Havva Jongen 10 mei 2010

5 Instrumentele waarden
Organisatiewaarden Bron: Jones, 2007 Eindwaarden Instrumentele waarden Normen Havva Jongen 10 mei 2010

6 Typen culturen Positief Negatief Gunstige: Ongunstige:
Arbeidsvoorwaarden Opleiding & trainingsmogelijkheden Interne promotiekansen Werksfeer & omstandigheden Bedrijfscultuur Bron: CRF Institute, 2010 Havva Jongen 10 mei 2010

7 Indeling organisatiecultuur
Conservatief Innovatief Sterke en homogene identiteit Krachtige socialisatieprocessen Directieve leiderschapsstijl Gesloten externe oriëntatie Vb: Gemeenten, ministeries, scholen (non-profit) Zwakke en heterogene identiteit Geringe socialisatieprocessen Delegerende leiderschapsstijl Open externe oriëntatie Vb. Google, HP netwerkorganisatie (profit) Bron: Volberda, 2004 Havva Jongen 10 mei 2010

8 Overdragen cultuur Film: Ontgroening Vindicat Socialisatieprocessen
Tactieken : geïnstitutionaliseerde versus geïndividualiseerde roloriëntatie Verhalen, ceremonieën, taal Internaliseren, delen van en committeren aan normen & waarden Havva Jongen 10 mei 2010

9 Invloeden op organisatiecultuur
Bron: Jones, 2007 Eigendomsrechten Kenmerken organisatieleden Organisatiecultuur Organisatiestructuur Organisatie ethiek Havva Jongen 10 mei 2010

10 Relatie organisatiestructuur – en cultuur
Mechanisch Organisch cultuur Conservatief Innovatief Havva Jongen 10 mei 2010