Visiedocument VAN VERBAND NAAR VERENIGING oktober 2018.

Presentatie over: "Visiedocument VAN VERBAND NAAR VERENIGING oktober 2018."— Transcript van de presentatie:

1 visiedocument VAN VERBAND NAAR VERENIGING oktober 2018

2 Waartoe zijn wij op aard, c.q. verenigd?
BESTAANSRECHT We werken vanuit hetzelfde kader IT Noord-Nederland We beogen grotendeels hetzelfde bestaansrecht en ontwikkeling betekenis en (werk)plezier We hebben deels identieke uitdagingen schaarste aan kennis en capaciteit budgettaire druk We dienen dezelfde belangen vergroten aantrekkingskracht van de regio vergroten gezamenlijk innovatief vermogen We zijn effectiever samen dan solitair kennis en kunde kan worden gedeeld en laagdrempeliger worden ontwikkeld kritische massa geeft macht

3 Missie Samenwerking Noord
mogelijke pay-off SAMEN VOOR GROEI WAT BE(T)OGEN WE Samenwerking Noord bundelt IT-kennis en -capaciteit om de economie in Noord-Nederland te ontwikkelen en versterken

4 Hoe zijn wij verenigd? status ingeschreven als vereniging bij de KvK
PER JANUARI 2019 status ingeschreven als vereniging bij de KvK leden rond de 60 leden, verdeeld over 8 sectoren in Friesland, Groningen en Drenthe budget 100K buffervermogen en 350K aan jaarinkomsten organisatie statutair voorzitter (Fred Hassert) besluitvormende ledenraad (conform huidige stuurgroep) uitvoerend orgaan (conform huidige kernteam)

5 Ledenraad Voorzitter ledenraad verkiezen
LET OP: commitment en beschikbaarheid is harde voorwaarde! VERKIEZEN PER AMBTSPERIODE Voorzitter ledenraad verkiezen Penningmeester Lammert Brouwer (a.i.) Kascommissie nog vaststellen Ledenraad (sectorvoorzitters) Onderwijs & Onderzoek Trijnie Faber, of Haije Wind, of Janneke Westerga Overheden Machiel van der Schaaf, of Aaldert van Lingen, of Louis Eppinga Veiligheid Geert Dedden Gezondheid & Welzijn Harm Wesseling Transport & Logistiek Henk Zwetsloot, of Gert-Jan Theuwissen Energie & Utilities vacant ICT Dienstverlening Nico Kluin Woningbouwcorporaties vacant

6 Uitvoerend orgaan Bestuurssecretaris Harold van Emst
VAN NEVENFUNCTIE NAAR WERK Bestuurssecretaris Harold van Emst Sector-/pijlerondersteuning Wilte Clobus Greetje Brinksma Kars Wierts Event management, marketing en communicatie Rinke Bolster Meta Gort 0,5 fte (per ) op payroll 0,4 fte (per ) op payroll 1,0 fte (bij voorkeur naar 1 persoon op payroll)

7 Hoe zijn wij verenigd? NOG NIET VASTGESTELD samenvatting:
350K inkomsten 250K vaste kn. 100K toe te wijzen budget buffer: 100K NOG NIET VASTGESTELD

8 Wat doen we? netwerken themabijeenkomsten, jaarvergadering, symposium
MIDDELEN netwerken themabijeenkomsten, jaarvergadering, symposium educatie kennissessies, omscholing, traineeships, gastdocentschap in-kind participatie ITANN, Top Dutch, GDBC, DOG stimuleren innovatie subsidiehulp, kennisclustering kennisdeling kennispools, shared services, uitwisselingsprogramma’s invloed op de (regionale) politiek beleidsnota’s, thema-enquêtes

9 Verdere inrichtingsgedachten
W.V.T.O.K. keuze sectorvoorzitters het nieuwe model brengt enige uitdagingen t.o.v. de huidige bezetting beperkt aantal inschrijvers KvK voorstel: Fred, Harold en penningmeester of voorzitter ledenraad huisvesting en (voorlopig) postadres optie Het Kasteel heeft draagvlak geen ambtstermijn in oprichtingsstatuut voor uitvoerend orgaan wél voor ledenraad geen onderscheid meer tussen publieke en private leden situationele beoordeling door de ledenraad over wat wel en niet aanvaardbaar is sectorvoorzitter heeft vrijheid om structuur in de sector naar eigen inzicht in te richten vergaderfrequentie, wijze van (mee)stemmen, etc. toetreding nieuwe leden op basis van goedkeuring ledenraad (1x per vier ? weken bij elkaar) c.q. conform huidige model, maar dan ook daadwerkelijk toepassen

10 Samen voor groei KPI’s Ledentevredenheidscijfer 7,5
Besteding voor 90% conform begroting Zichtbaarheid/naamsbekendheid in het domein IT/Noord-Nederland x% (groei t.o.v. nulmeting) ISO9001 certificaat per …..