Jolanda Rijnders en Janske Castelijns

Presentatie over: "Jolanda Rijnders en Janske Castelijns"— Transcript van de presentatie:

1 Leerbevorderende Feedback binnen de context van High Impact Learning that lasts
Jolanda Rijnders en Janske Castelijns Afdeling Welzijn Gilde Opleidingen 28 februari 2018

2

3 Welke kennis willen we delen?
High Impact Learning that Lasts Learning community Team-transformatie Welke kennis willen we delen? Leer-bevorderende feedback

4 High Impact Learning that Lasts
Missie en Ambitie Visie op beroep Visie op onderwijs Visie op leren Kernwaarden High Impact Learning that Lasts

5 De 7 bouwstenen van HILL

6 Filip Dochy vertelt….

7 Learning community HILL
docenten studenten werkvelden ouders andere scholen Learning community HILL

8 Samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs!
Samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs!

9 Leerbevorderende feedback
Stop met lesgeven, ga feedback geven! Leerbevorderende feedback

10 De teamtransformatie Zelfsturend worden Feedbackcultuur ontwikkelen,
op alle niveaus Eigen professionalisering regisseren Zelfsturend worden Practice what you preach De teamtransformatie

11 Leestips

12 Slot Wat heeft deze kennisdeling u gebracht?
Wilt u in meer weten en/of in contact blijven? Slot