De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij.

GepubliceerdGabriël Guus de Jong Laatst gewijzigd meer dan 5 jaar geleden

Verwante presentaties

Presentatie over: "Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij."— Transcript van de presentatie:

1 Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij

2 Overzicht groepsrollen
Vormer Bedrijfsman Voorzitter Bedrijfsman -Voorzitter -Vormer -Plant -Waarschuwer -Onderzoeker -Bedrijfsman -Groepswerker -Zorgdrager Mark Frank Vormer Voorzitter Zorgdrager Waarschuwer Onderzoeker Lars Sander

3 Welke rollen missen we en welke hebben we dubbel?
Extra: Hoeveel: Wie: -Voorzitter 2 keer(dus één extra) Sander en Frank -Vormer 2 keer Mark en Lars -Bedrijfsman 2 keer Mark en Frank Tekort: -Groepswerker 0 keer -Plant 0 keer

4 Wat zijn de verbeterstappen?
-Dubbelgangers overleggen over rollenverdeling. -Gebruik maken van Sander die multi inzetbaar is in de projectgroep. -Mark scoort het hoogst als groepwerker en kan daarmee de functie deels op zich nemen. -Er is geen overduidelijke plant maar Sander en Lars scoren samen hoog genoeg om toch als een plant te kunnen functioneren in de groep.

5 Vragen?

Download ppt "Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij."

Verwante presentaties

Samenwerken in een team

Samenwerken in een team
AGENDA Groepsdynamica 19: :05u Welkom & introductie

AGENDA Groepsdynamica 19: :05u Welkom & introductie
Meer resultaat met dezelfde mensen

Meer resultaat met dezelfde mensen
Discussie Sportnota ter voorbereiding LSF-advies.

Discussie Sportnota ter voorbereiding LSF-advies.
Techniek!.

Techniek!.
Gedifferentieerde vorming

Gedifferentieerde vorming
Uitslagen Belbin Test WB12B1 Gemaakt door: F. Bolijn (09073582)

Uitslagen Belbin Test WB12B1 Gemaakt door: F. Bolijn ( )
Praktische Organisatiepsychologie

Praktische Organisatiepsychologie
Mario party is een spellen reeks, er komen steeds nieuwe. Mario party is een soort monopoly met spellen. Je speelt het met 2 of 4 spelers. Het doel van.

Mario party is een spellen reeks, er komen steeds nieuwe. Mario party is een soort monopoly met spellen. Je speelt het met 2 of 4 spelers. Het doel van.
Kenmerken van een goed team

Kenmerken van een goed team
De Bijzondere Dynamiek Van HH-teams

De Bijzondere Dynamiek Van HH-teams
Een plant op de kaart zetten

Een plant op de kaart zetten
Teamrolmanagement “In één ding moet je goed zijn, al het andere mag je als dilettant beoefenen.” (Bomans)

Teamrolmanagement “In één ding moet je goed zijn, al het andere mag je als dilettant beoefenen.” (Bomans)
WINTER. Deze spullen heb je allemaal nodig in de winter. Duid het juiste woord aan bij elke figuur.

WINTER. Deze spullen heb je allemaal nodig in de winter. Duid het juiste woord aan bij elke figuur.
Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.

Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.
Belbin Test Groep J.

Belbin Test Groep J.
Sillans le casade Waterval Bretly&0thman.

Sillans le casade Waterval Bretly&0thman.
Samenwerkend leren Opdracht: Experts.

Samenwerkend leren Opdracht: Experts.
Charlotte, Jim, Jordy en Tijmen

Charlotte, Jim, Jordy en Tijmen
Succesvoller en plezierige samenwerken

Succesvoller en plezierige samenwerken

Verwante presentaties

Ads door Google