SLB en ondernemerschap

Presentatie over: "SLB en ondernemerschap"— Transcript van de presentatie:

1 SLB en ondernemerschap

2 SLB en ondernemerschap 10.00.12.00 uur
HG Visie Ondernemen Value050 Bijzonder kenmerk Ondernemen Ondernemerschap binnen SLB

3 Ondernemerschap kan er al vroeg inzitten
Ondernemerschap kan er al vroeg inzitten. Toen ik 15 was, ging een vriend van mij al zelf limonade verkopen op een festival dag. Of een andere kennis die ergerde dat op een warme geen ijsjes kon krijgen op het water….zelf ingekocht en met rubberboot en coolbox het water op en verkopen….daar zit al ondernemend bloed. Uit onderzoek is gebleken dat ondernemers die opleiding hebben genoten meer kans van slagen hebben. Tevens is begeleiding erg belangrijk. Dit zijn zaken die wij hier organiseren. Ondernemen vanuit je hart, dichtbij jezelf zoeken. Deze uitspraak geldt niet alleen voor ondernemer maar net zoveel voor de intrapreneur, binnen een organisatie kansen/ mogelijkheden zien/ buitend gebaande paden denken, zelfstandig etc..

4 Hanzehogeschool en ondernemerschap
Positionering van de HG vanuit o.a. AvG, SP Noord en ministerie van EZ/AgNL als ‘leading’ op thema ondernemerschap in N-NL Strategisch plan HG ‘Koers op Kwaliteit‘ met ondernemerschap ondersteunend aan Healthy Ageing en Energie Hanzehogeschool Groningen, Onderwijsvisie 2020 ondernemerschap 1 van de 5 accenten in het onderwijs Groningen Center of Entrepreneurship Value50 / CVO o.l.v. HG ondersteuning en onderwijs in ondernemerschap Prestatiecontract HG met ministerie van OC&W afspraken over borging ondernemerschap in alle opleidingen per 2015 NVAO Bijzonder Kwaliteitskenmerk Ondernemerschap in voorbereiding voor de Hanzehogeschool Groningen Koers op kwaliteit 1 vd 4 waarden in strategisch plan ws 1 van de 3 strategische speerpunten

5 Onderwijs - fasering ‘Groninger Model’ voor onderwijs en ondersteuning
ontwikkeling tot ondernemende persoon (awareness sessies/workshops/…) ontwikkeling tot ondernemende professional (BaMa curricula/student companies/…) ontwikkeling tot professionele ondernemer (minoren/specialisaties/via050/…) ontwikkeling van innovatieve onderneming (honours minoren/afstuderen/cube050/…) Ondernemen is essentieel voor elk vakgebied Student opleiden tot ondernemende professional Student mogelijkheid bieden om te ontwikkelen tot professionele ondernemer Onderwijs gericht op ondernemen omvat daarom naast onderwijs over ondernemerschap vooral ook onderwijs in ondernemerschap Docenten zijn ondernemende professionals Docenten die lesgeven in ondernemen zijn een fase verder dan waar ze les in geven

6 Onderwijs - Gouden Route
Awarness producten langs laten komen Monitor

7 Ondersteuning – incubator Cube050
Activiteiten Type 1 Type 2 Type 3 Type 4 Type 5 Vastgoed Bedrijfsverzamelgebouw + Faciliteiten Schoonmaak, bewaking Primaire dienstverlening Receptie, administratie Kennisintensieve dienstverlening Toegang tot netwerken, financiers, coaches Ingebed in kennisinstelling Samenwerking in onderzoek, onderwijs, valorisatie en innovatie tussen kennisinstellingen en bedrijven

8 Succesvolle alumni ondernemingen
Store Support - onderzoek - 3 * FD Gazellen Award - 19 mw (1800+ freelance) Accepté/PayLogic - ‘online ticketing‘ medewerkers - overname door ID&T Slim Personeelsdiensten - 8 medewerkers (3500+ invalkrachten basisonderwijs) PocketDeals - ‘couponing’- overname door Telegraaf Media Groep/Dichtbij Deals Enie.nl - zonnepanelen en groene energie medewerkers Peperzaken - app ontwikkelaar - JOP 2012, Media App Award - 17 medewerkers Voys - telecom - Gouden FD Gazellen ‘12 + ‘13, slimste bedrijf ‘ medewerkers Storm Marketing - marketingbureau - Gouden FD Gazellen ‘11+‘ medewerkers My Order - mobiel bestellen - Horecava Award - overname Rabobank medew. Payroll Company - ‘payrolling’ - Gouden FD Gazellen Award medewerkers 300+ medewerkers en freelancers/zzp-ers Van zijn in totaal 118 innovatieve en kennisintensieve ondernemingen waarvan nog 77 actief

9 Volgsysteem Monitor050 Enquête 1e jaars (lang - eenmalig)
Creëren awareness en in beeld brengen van potentiële ondernemers Opname in volgsysteem Monitor050 Uitnodigingen vanuit ‘Value050 in Business’ + nieuwsbrief Enquête 2e, 3e en 4e jaars (kort - jaarlijks) Update svz ontwikkeling ondernemerschap Opname in volgsysteem Monitor050 (cf. 1e jaars) + Uitnodiging programma’s en faciliteiten

10 Volgsysteem Monitor050 2011 10.000 eerste- en tweedejaarsstudenten HG
986 ‘potentials’ in Monitor050 50 ‘starters’ incl. 5 ‘HIGGS’ starters HA en Energie Vanaf 2012 eerstejaars HG ouderejaars HG minorstudenten HG, RUG, SPN 600 ‘potentials’ in Monitor050 300 ‘intentionals’ in Monitor050 150 ‘starters’ incl. 15 ‘HIGGS’ in Monitor050, Cube050 etc. Op dit moment zijn er studenten, docenten en ondernemers opgenomen in het CRM en volgsysteem Monitor050 Op welke manier kunnen we de monitor inzetten voor SLB

11 Project BKK Ondernemen
Aanleiding Koers op Kwaliteit Ondernemerschap één van de vier centrale waarden van de HG. Prestatiecontract Externe validering van de wijze waarop ondernemerschap in de hogeschool is verankerd -> bijzonder kenmerk Ondernemen op instellingsniveau (NVAO).

12 BKK Ondernemen Tijdspad: November 2014 visitatie
: intern label per opleiding (interne check) 2015: aanvraag instellingsbreed

13 Nu gaan jullie bezig met jullie idee voor het middag programma!

14 SLB en ondernemerschap
Op welke manier kan SLB bijdragen om aandacht voor ondernemerschap en ondernemendheid in elke opleiding te verankeren? - Huidige situatie Mogelijkheden

15 cube050.nl value050.nl de-noorderlingen.nl Websites

16 Een bijzonder ondernemende
hogeschool