Sollicitatietraining

Presentatie over: "Sollicitatietraining"— Transcript van de presentatie:

1 Sollicitatietraining
Januari 2016

2 De leerdoelen van de training:
De deelnemer kan na de training de algemene voorbereiding voor een sollicitatieproces toepassen. De deelnemer heeft na de training inzicht in de persoonlijke kwaliteiten en kan dit in de eigen praktijk toepassen. De deelnemer kan na de training de vaardigheden die van belang zijn bij het voeren van een sollicitatiegesprek toepassen.

3 Wat gaan we vandaag doen tijdens deze training?
Eerste indruk Sanne Energizer  Lindy Netwerken Jeroen

4 Oefening 2: Imago Geef antwoordt op de volgende vragen: - Hoe zie jij jouw studiegenoot? - Wat valt jou op? - Welke associatie heb jij daar? - Hoe verhoudt de eerste indruk van de deelnemer tot het gekozen beroep (studie)

5 Energizer: In de rij! Maak twee groepen
Ga in een rij staan volgens bepaalde criteria. Hierbij mag niet gepraat worden!

6 Netwerken

7 Netwerken Definitie: ‘Het leggen en onderhouden van contacten met andere mensen die je mogelijk ooit voordeel kunnen opleveren in je werk’. (Kernerman Dictionaries, 2014)

8 Onderzoek onder werkgevers en consumenten
Werkgevers die op zoek zijn naar nieuw personeel doen dat vooral via vacatures in kranten of vaktijdschriften (45%) en via vrienden, familie en kennissen (45%). Vergeleken met de directie noemen de personeelsmanagers hierbij vaker uitzendbureaus (54%) en vacaturesites (40%). Veel vacatures worden dus via- via vervuld en dan komt er lang niet altijd een officiële sollicitatieprocedure aan te pas.

9 Oefening 3: Mindmap je netwerk
Eigen naam in het midden van A-4 papier Naam bedrijf en naam netwerkpersoon

10 Netwerk uitbreiden Video netwerken:
YxR5B0

11 Bedankt voor jullie aandacht!