Inspiratiedag kinderopvang 2 april 2015

Presentatie over: "Inspiratiedag kinderopvang 2 april 2015"— Transcript van de presentatie:

1 Inspiratiedag kinderopvang 2 april 2015
KinderopvangTV Inspiratiedag kinderopvang 2 april 2015

2 Aanleiding mini-vormingen?
Korte vormingen die op de werkvloer inzetbaar zijn (zie dia 4) Bevraging naar vormingsnoden en methodiek Kinderopvang afstemming: lerende netwerken, werkgroepen kwaliteit/zelfevaluatie, verdiepingsdagen, kinderopvangTV Vertaling van management naar werkvloer Gedragen visie en verhoogde betrokkenheid Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

3 Wat zijn mini-vormingen?
Korte vormingen van 1 uur Beeldmateriaal (getuigenissen, acteurs,…) (streven naar divers beeldmateriaal – afkorting naast vorming zegt voor welke doelgroep dit is) Meerdere vormingen per thema Inzetbaar op de werkvloer Gegeven door verantwoordelijke, maatschappelijk werker, vormingsmedewerker,… Vaste methode en opbouw – leren van elkaar - visie Helemaal uitgewerkt (lesvoorbereiding, beeldmateriaal, powerpoint) Handleiding (stap-voor-stap) Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

4 Waarom mini-vormingen?
Vorming is belangrijk (besparingen) Lange vormingen niet altijd zinvol Herhaling / permanent leren is belangrijk Teambuilding / gedragen visie Motiverend en waarderend Laagdrempelig (video’s) Flexibel (afstemmen op noden - toepassing) Tijds- en geldbesparend LINK met zelfevaluatie + kwaliteit + lerende netwerken Van management tot werkvloer Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

5 Leerpiramide van Bales
Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

6 Leren van elkaar op de werklvoer Intervisie Discussie
Methodieken Leren van elkaar op de werklvoer Intervisie Discussie Waarderende benadering Oplossingsgericht Ervaren Uitleggen aan elkaar “Wij geloven dat mensen, teams en organisaties over veel meer wijsheid, kennis en veerkracht beschikken dan ze zelf soms beseffen.” Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

7 Altijd volgens een vast stramien: Voorbereiding Opwarmer Inleiding
Verloop Altijd volgens een vast stramien: Voorbereiding Opwarmer Inleiding Beeldmateriaal Bespreking Opdracht Afsluiting/evaluatie Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

8 Bijhorende documenten
Algemene handleiding (voorbeeld) Lesvoorbereiding per mini-vorming (voorbeeld) PowerPoint presentatie (voorbeeld) Filmpjes (zitten in powerpoint) Achtergrondinfo per thema Zelfevaluatie (voor kinderopvang) Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

9 Zie benodigdheden in lesvoorbereiding
Wat heb je nodig? Laptop Beemer Boxen Lesvoorbereiding Ppt met filmpjes Papier, pen, flappen Zie benodigdheden in lesvoorbereiding Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

10 Niet ‘lesgeven’ wel leren van elkaar
Didactische tips Niet ‘lesgeven’ wel leren van elkaar Jij bent moderator/begeleider/coach (stelt de juiste vragen, vat samen, laat tot inzicht komen, bewaakt het leerproces,…) Buitenkans (info, meningen, oorzaken, knelpunten, oplossingen…) Voorbereiding (Neem alles door, bekijk de filmpjes, test alles uit + leg alles klaar) Evalueer en stuur bij (geef jezelf een paar kansen) Test het uit bij een collega (in een ander team, geef elkaar feedback) Meer tips in de handleiding Wat kan VVSG nog meer doen? Bevraag de weerstanden die er zijn m.b.t. het zelf geven van minivormingen. Verzamel deze feedback en stuur door naar Hilde. Zo kunnen wij eventueel een aangepast aanbod voorzien. Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

11 Bepaald op basis van bevraging Kinderopvang:
Thema’s Bepaald op basis van bevraging Kinderopvang: Wennen Communicatie met ouders Toekomst: Taal Spel Thema’s van de lerende netwerken Vraag of de verantwoordelijken suggesties hebben voor thema’s Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

12 Waar kan ik ze vinden + gebruik?
Log in Kies Thema Download lesvoorbereiding, ppt, filmpjes (zie handleiding) Neem alles door Gebruik Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst

13 Feedback Jullie reactie? Suggesties? Vragen?
Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst