Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdAlfred Groen Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
morele weerbaarheid lerend onderzoeken 31 oktober 2013
Dr. Leni Beukema
2
Werknemers zijn idealiter zelfstandig en onafhankelijk,
om van daaruit op te komen voor zichzelf en bij te dragen aan het grotere geheel’ (Hilda Verwey-Jonker)
3
Opzet 1. Vertrekpunten 2. Zoeken naar kern en mogelijkheden
3. Handelingsonderzoek: onderzoeken en leren gecombineerd
4
Vertrekpunten Zonder mensen geen organisaties
Doelstelling organisatie wordt gecreëerd in sociaal proces Verantwoordelijkheid en vertrouwen als sleutelbegrippen
5
Vertrekpunten Individu als actor Individu verbindt zich aan
kerntaak organisatie Uitgaan van iemands kracht en mogelijkheden Balans persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling organisatie
6
Duurzaam HRM: pijlers
7
Op zoek naar de kern
8
Balans medewerker en werkplek
9
Handelingsonderzoek Brede kennisbasis
Onderzoek als wederzijds onderzoeksleerproces Gericht op verandering van een situatie in gewenste richting
10
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Stap 1. probleemanalyse individueel Verhaal agent met behulp van vliegwiel basis van gesprek met langdurig zieke agenten (opgenomen)
11
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Stap 2. probleemanalyse collectief Resultaten gesprek in intervisie: thema’s agent + relatie thema’s andere agenten
12
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Stap 3. Opstellen plan van aanpak Terug naar agent: Adequaat? Wat zijn morele drijfveren? Plan van aanpak
13
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Stap 4. Aan de slag Welke stappen ook daadwerkelijk gezet? Weerbaarder geworden? Wat helpt? Wat helpt juist niet? (Opgenomen)
14
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Stap 5. gezamenlijke thema’s opgespoord Individuele trajecten met elkaar vergeleken op overeenkomstige en verschillende thema’s
15
Mogelijke opzet onderzoek naar vergroten morele weerbaarheid
Beoogd resultaat Relevante thema’s rond morele weerbaarheid + idee over geborgde aanpak vergroting daarvan (cirkel 1 gedaan, overleg over cirkel 2 tzt)
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.