Do’s en don’ts van empoweren via hulp

Presentatie over: "Do’s en don’ts van empoweren via hulp"— Transcript van de presentatie:

1 Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulp
Christa Nieuwboer

2 Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulp
@ParentInternet Do’s en don’ts van empoweren via hulp Workshop Congres Online Hulp ~ Christa Nieuwboer

3 Uitdaging Verdiepend werken met tekst Bewust hanteren van technieken
Reflectie op communicatie Voorbeelden verlegenheid > met alleen een diagnose of zonder erkenning van de gevoelens van moeder sla je de plank mis. Workshop Empowerment consult

4 Empowerment verhelderd
Empowerment van de cliënt model Bennet Cattaneo – Chapman, 2010 >> Workshop Empowerment consult

5 Bron: Bennet Cattaneo L. & Chapman, A. R
Bron: Bennet Cattaneo L. & Chapman, A.R. (2010) The Process of Empowerment, A Model for Use in Research and Practice. American Psychologist, 65 (7) Workshop Empowerment consult

6 Empowerment verhelderd
De rol van de hulpverlener Verhelderen invloed, doelen Het proces “aanjagen”/ coachen Samenwerken, een hulpbron zijn Workshop Empowerment consult

7 Casus Workshop Empowerment consult

8 Opdracht 1 – in tweetallen
Kies één van Fanny’s doelen waar je als hulpverlener op in zou willen gaan. Workshop Empowerment consult

9 Perspectieven benoemen Emoties erkennen Dont’s….
Vaststellen van betekenisvolle, invloed-georiënteerde doelen Doelen beschrijven Perspectieven benoemen Emoties erkennen Dont’s…. Workshop Empowerment consult

10 Opdracht 2 – in tweetallen
Noem 1-2 acties die je Fanny zou aanraden om meer invloed op de situatie te krijgen. Workshop Empowerment consult

11 Aanmoedigen tot het maken van keuzes
Acties ondernemen om doelen te bereiken Opties laten zien Aanmoedigen tot het maken van keuzes Nieuwe kennis/vaardigheden aanbieden Dont’s… Workshop Empowerment consult

12 Opdracht 3 – in tweetallen
Benoem 1-2 positieve uitkomsten (impact) die je verwacht van de door jullie voorgestelde acties. Workshop Empowerment consult

13 Behoeften van andere betrokkenen benoemen
Waarnemen en reflecteren op de impact van de acties Behoeften van andere betrokkenen benoemen Ingaan op sterke punten en kansen Intenties waarderen Dont’s… Workshop Empowerment consult

14 Opdracht 4 – in tweetallen
Benoem twee hulpbronnen in de context van de situatie van Fanny, die een verschil kunnen maken. Workshop Empowerment consult

15 Hulpbronnen op meerdere niveaus benoemen
De sociale context als omgeving met hulpbronnen Hulpbronnen op meerdere niveaus benoemen Wetten, rechten, beleid, plichten aankaarten Jezelf als hulpbron aanbieden Dont’s… Workshop Empowerment consult

16 Mede-verantwoordelijkheid en dialoog benadrukken
Algemene bejegening Mede-verantwoordelijkheid en dialoog benadrukken “Insightful, caring and dynamic” Turnbull, Turbiville, & Turnbull, Evolution of Family-Professional Partnerships: Collective Empowerment as the Model for the Early Twenty-First Century, 2009 Workshop Empowerment consult

17 Contact Christa Nieuwboer c.c.nieuwboer@uva.nl c.nieuwboer@fontys.nl
@ParentInternet Workshop Empowerment consult

18 Bedankt voor uw aandacht!
Tweet uw reactie en ervaringen via #coh2012