De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?

Verwante presentaties


Presentatie over: "Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?"— Transcript van de presentatie:

1 Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?
Hoe zit het met de re-integratie? Wat doet UWV in de tussentijd? Pieter

2 Uitwerking regeling procesgang gemeentelijke doelgroep Participatiewet (1)
Werkgever krijgt LKS WG meldt ziek uit dienst bij UWV Werknemer met LKS Uitkeringssituatie dus burger heeft plichten Informeert de gemeente tbv re-integratie hoe het gaat Beoordeling inspanning WG UWV Toets LKS Beoordeling ZW-claim Uitvraag Re-integratiebericht via Inlichtingenbureau Pieter Download rapportage via portaal Inlichtingenbureau Gemeente DKD Notificatie gemeente Gemeente start de procesgang WVP

3 Uitwerking regeling procesgang gemeentelijke doelgroep Participatiewet (2)
Ex-Werkgever Meewerken aan re-integratie Moet achter PvA staan Meldt zich hersteld - Bij UWV-Uitkeren - Bij gemeente Ex-Werknemer Aanvraag WIA Uitkering stopt Voldoende verdienvermogen andere arbeid? UWV 1e jaars herbeoordeling WIA-beoordeling ja Download rapportage via portaal Inlichtingenbureau Pieter Melding aan gemeente Re-integratie volgens regeling procesgang (cf. Wet verbetering Poortwachter) Gemeente Re-integratie verslag

4 Re-integratie volgens regeling procesgang
Week 6: Probleemanalyse Bedrijfs-/verzekeringsarts Week 8: Plan van aanpak Evaluaties Week 26/52/78: Herijking Week 91: Re-integratieverslag Inclusief actueel oordeel Bedrijfs-/verzekeringsarts Pieter

5 Conclusies ketenproces
Informatie Werkgever-UWV via bestaand (ZW-)proces Informatie UWV-Gemeente via Inlichtingenbureau Registratie loonkostensubsidie in gemeentelijk systeem Correct GSD Re-integratiebericht (Digitaal Klantdossier) Ophalen informatie op portaal Inlichtingenbureau (Ex-)werknemer heeft contact met alle partijen: Werkgever: ziekmelding, re-integratieverslag UWV: uitkering Gemeente: re-integratie Pieter

6 Hoe vult u als gemeente het Re-integratiebericht?
Voor een goede uitvoering van de overdracht van de re- integratietaak moeten de volgende velden gevuld zijn: 1. Code Arbeidsvermogen onder Wml (1 = ja, 2 = nee) Vul 1 in als via een gevalideerde loonwaardemeting op de werkplek is vastgesteld dat de loonwaarde van deze persoon bij voltijdse arbeid minder dan het wettelijk minimumloon bedraagt. 2. Datum begin re-integratie inzet. 3. Percentage Loonwaarde t.o.v. WML. Geef aan wat het percentage is dat via de gevalideerde loonwaardemeting op de werkplek is vastgesteld. Pieter

7 Tips Afspraken met werkgevers hoe elkaar informeren bij uitval van geplaatste burger. In gestandaardiseerde regionale beschikking LKS opnemen: dat werkgever de werknemer ook ziek meldt bij de gemeente, i.v.m. tijdig stopzetten loonkostensubsidie. (Boven)regionaal een arts inregelen. Beleidsuitgangspunten op hoofdlijnen regionaal vaststellen. Registratie/ontsluiting loonkostensubsidie via Inlichtingenbureau. Samenvatting in infographic op uwv.nl (download). Pieter

8 Contact UWV: Regiomanagers WERKbedrijf UWV
Werkgeversservicepunten (WSP) UWV Zakelijk: Regionaal Beleidsadviseur UWV Sven Daverveld Pieter

9 Wie zitten er in het doelgroepregister?
Pieter * Bovenstaande grafiek is een momentopname van het procentuele aantal werkzame personen uit het doelgroepregister in kwartaal 4 van 2016

10 Wie zitten er in het landelijk doelgroepregister? (2)
Het LDR is op dit moment gevuld met: Alle Wajongers met arbeidsvermogen Alle personen met een WSW-indicatie Alle personen met een WIW/ID-baan Personen van wie UWV op aanvraag heeft vastgesteld dat zij door ziekte of handicap het WML niet kunnen verdienen (indicatie Banenafspraak) VSO leerlingen Sinds : PRO leerlingen Sinds : Praktijkroute Pieter

11 Hoe komen mensen in het doelgroepregister via de Praktijkroute?
Digitaal doorgeven aan UWV via het (bestaande) re-integratiebericht (onderdeel van Digitaal Klantdossier) Gegevens: BSN, startdatum, % loonwaarde Zelfde werkwijze voor mensen die al werken met loonkostensubsidie en vastgestelde loonwaarde (‘zittend bestand’) Pieter

12 Proces bij een no-risk polis
Pieter

13


Download ppt "Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?"

Verwante presentaties


Ads door Google