Valorisatie en Ondernemerschap

Presentatie over: "Valorisatie en Ondernemerschap"— Transcript van de presentatie:

1 Valorisatie en Ondernemerschap
3 februari 2014

2 Consortium voor Valorisatie en Ondernemerschap
Stimuleren van een ondernemende cultuur en nieuw kennisintensief ondernemerschap Actieve valorisatie van ontwikkelde kennis Intensivering interacties tussen bedrijven en kennisinstellingen

3 Drijvende Krachten in Innovatie
Publiek-private interacties Innovaties Kennis Onderwijs Ondernemerschap Nieuwe bedrijven Screening & Scouting Doorgroei bedrijven Basisfaciliteiten

4 CVO: een breed consortium
Consortiumpartners Cofinanciers

5 Organisatie CVO Center for Entrepreneurship Value050 Incubator
Cube 050 Research & Valorization BGG Center for Development and Innovation Bestuur Henk Snapper Jan de Jeu (voorzitter) Marian van Os-Schaap Management Frans Donders Annemieke Galema Jan Sikkema (voorzitter)

6

7 Onderwijs in Ondernemerschap
stimulering van ondernemende cultuur en kennisintensief ondernemerschap vanuit de instellingen coördineren, aanjagen en ondersteunen van activiteiten in het kader van ondernemerschapbewustwording en onderwijs: workshops, minoren, bachelor, master en post-hoger onderwijs, monitoring, coaching en incubation

8 Groninger model en gouden route

9 Resultaten sinds 2011 Wekelijkse colleges en workshops Startup Academy en Mastering Entrepreneurship College zijn gevolgd door 500+ studenten en staf. Certificate Teach the Teacher programma is door 75+ docenten gevolgd. Er zijn (ondernemende) studenten, docenten en ondernemers (RUG/HG/NHL/VHL/STU) opgenomen in het volgsysteem Monitor050. Wekelijks wordt een nieuwsbrief verzonden naar studenten docenten en ondernemers (RUG/HG/NHL/VHL/STU) via het CRM-systeem van Monitor050. Sinds 2009 zijn 122 kennisintensieve ondernemingen gestart via de incubator. Alleen al de 10 topbedrijven zijn goed voor 300+ medewerkers en zzp’ers. Van de ouderejaars start 5-8% een eigen onderneming: ondernemingen die jaarlijks arbeidsplaatsen opleveren. Startups komen o.a. voort uit (prijswinnende) student companies, (honours) minoren, De Noorderlingen en CoE’s Zorg/Healthy Ageing en EnTranCe/Energie . Pilot voor NVAO Bijzonder Kwaliteitskenmerk Ondernemerschap is gestart met 2 majoren en 3 minoren; in is de HG de eerste grote hogeschoool met BKK .

10 Cube050, EnTranCe, Paleis e.a.

11 Impact: 10 snelle groeiers
Store Support - onderzoek - 3 * FD Gazellen Award - 19 mw. (1800+ freelance) Accepté/PayLogic - ‘online ticketing‘ mw. - overname door ID&T Slim Personeelsdiensten - 8 medewerkers (3500+ invalkrachten basisonderwijs) PocketDeals - ‘couponing’- overname door Telegraaf Media Groep/Dichtbij Deals Enie.nl - zonnepanelen en groene energie medewerkers Peperzaken - app ontwikkelaar - JOP 2012, Media App Award - 17 medewerkers Voys - telecom - Gouden FD Gazellen ‘12 + ‘13, slimste bedrijf ‘ medewerkers Storm Marketing - marketingbureau - Gouden Gazellen ’11+‘ medewerkers My Order - mobiel bestellen - Horecava Award - overname Rabobank medew. Payroll Company - ‘payrolling’ - Gouden FD Gazellen Award medewerkers

12 2014 en verder Startup Academy en Mastering Entrepreneurship College (colleges en workshops) Solutions Factory (design thinking en fast prototyping) Afstuderen eigen bedrijf (programma op binnenstadlocatie) Coaching studenten en ondernemers (i.s.m. OcO VNO-NCW) Teach the Teacher certificate programma’s Basic en Advanced Master of Entrepreneurship Education (i.s.m. met NHL) Headlines (nieuwsbrief) en publicaties o.a. Groninger model, monitor, startups CRM en volgsysteem (monitoring, scouting, financiering, coaching) Virtuele incubator (blended learning & community) Incubator (startups, coaching, uitbouw met Solutions Factory) Intern keurmerk Ondernemerschap (i.s.m. VNO-NCW) Bijzonder kwaliteitskenmerk Ondernemerschap (i.s.m. NVAO) European Entrepreneurship Network (i.s.m. SNN - Horizon SME-instrument)

13 Screening and Scouting
actieve valorisatie van de ontwikkelde kennis via economische en maatschappelijke toepassingen relevante kennis samen met ondernemers of bedrijven/instellingen naar de markt (of maatschappij) brengen

14 Bescherming van unieke kennis
IDF’s / aanvragen / licenties

15 High-tech start-ups

16 Publiek-Private Samenwerking
versterking van het innovatief vermogen van bedrijven in de regio door intensievere interacties tussen bedrijven en kennisinstellingen (twee-richtingverkeer)      uitbouwen en professionaliseren van vraaggerichte publiek-private R&D samenwerking

17 Regionaal – Nationaal – Internationaal

18 En één-op-één samenwerking met internationale spelers
DSM and University Medical Center Groningen (UMCG) announce cooperation with focus on role of nutrition in healthy ageing

19 Core Research Themes inspired by societal challenges
ENERGY HEALTHY AGEING SUSTAINABLE SOCIETY

20 Basisfaciliteiten voor Valorisatie
verbeteren van vestigingsklimaat voor kennisintensieve ondernemingen door beschikbaarheid faciliteiten ontwikkelen van basis valorisatiefaciliteiten op het vlak van netwerkvorming, toegang tot kennis, financiering, begeleiding en bedrijfshuisvesting

21 Faciliteren van bedrijvigheid
Business Support Incubatoren Accelerator Campus R&D Hotel Funding

22 Mogelijkheden voor Financiering
Goud idee (Triade) Technovatieleningen (Rabobank) 2 mio € Proof-of-concept fonds (Hanzepoort en RUG) Early-seed fund (NextGen; Noaber, Triade, DFZ) 10 mio € Growth/Seed funds (Alliance HA Fund, Carduso) HA Fund: 25 mio € Venture Capital Regelmatige contacten met externe financiers

23