Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdHelena Timmermans Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
1
2
Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2
3
Onze opdracht? Sensibiliseren en informeren rond diversiteit (HRM) Brugfunctie tussen ondernemingen en werkzoekenden uit kansengroepen Contact met breed netwerk van arbeidsbemiddelaars Waaier van activiteiten op maat van noden en in functie van instroom van competente medewerkers 3
4
Jobkanaal brengt klaarheid in het kruispunt van een complex netwerk VLAAMSE OVERHEID WERKGEVERSORGANISATIES UNIZO, Verso, VKW, Voka ARBEIDSBEMIDDELAARS VDAB, VVSG, SLN, GTB, Federgon… Actief bereik werkzoekenden: DOELGROEPEN U als WERKGEVER 4
5
Regio West-Vlaanderen december 2011 Aantal NWWZ:28.746 5
6
Concrete werkwijze Bedrijven: – Bevraging functieprofielen om een correcte inschatting te kunnen maken. – Publicatie van een vacature op www.jobkanaal.be.www.jobkanaal.be – Deelname aan matchingsactiviteiten op maat. – Doorverwijzing naar relevante partners. – Extra informatie over personeelsbeleid en –maatregelen. Arbeidsbemiddelaars: – Organisatie collectieve bedrijfsbezoeken – Profieloverleg – Samenwerking in projecten 6
7
Concrete werkwijze 7
8
Voordelen Jobkanaal GRATIS U behoudt uw gewoontes extra instroom van cv’s Tijdbesparend door voorafgaande screening Advies bij het opstellen van het functieprofiel Info kanaal vanuit Werkgeversorganisatie Wij komen ter plaatse voor aanzet, opvolging en feedback Steunmaatregelen en subsidies 8
9
Uw Jobkanaalconsulent 9
10
Jobkanaal West-Vlaanderen In 2011 – 629 bedrijven – 2 433 vacatures – 3 648 jobs – 541 bedrijfsbezoeken door 4 JKC’n – 519 kansengroepers gestart 257 allochtonen 136 50+ 126 arbeidsgehandicapten 10
11
Contact www.jobkanaal.be info@jobkanaal.be Tel.: 0800 62 800 11
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.