Hygiëneproblemen in AZC’s Een zoektocht naar een sluitende aanpak. Heleen Hesselink en Judith van der Ree.

Presentatie over: "Hygiëneproblemen in AZC’s Een zoektocht naar een sluitende aanpak. Heleen Hesselink en Judith van der Ree."— Transcript van de presentatie:

1 jvanderree@ggdmn.nl Hygiëneproblemen in AZC’s Een zoektocht naar een sluitende aanpak. Heleen Hesselink en Judith van der Ree

2 jvanderree@ggdmn.nl Jaren achtereen dezelfde bevindingen bij inspectie, en dezelfde adviezen ALTERNATIEF?

3 jvanderree@ggdmn.nl ALTERNATIEVE AANPAK Samenspraak tussen inspecteur hygiëne en GVOer Brainstorm met 3 locatiemanagers: Wat zijn de problemen, en de huidige aanpak, wat willen de locatiemanagers? (Voorlichting en Schoonmaakinstructie voor bewoners)

4 jvanderree@ggdmn.nl Aan de slag met voorlichting/instructie Door GGD-PGA GVO-er Binnen cyclus vast aanbod in AZC Amersfoort (tm 2011) Binnen oriëntatietraining COA (div centra). Aan centrumgangen, samen met TH- collega en COA woonbegeleider (AZC Utrecht)

5 jvanderree@ggdmn.nl Aan de slag met Hygiëne/instructie (2) Door COA woonbegeleider of programma-begeleider Binnen oriëntatietraining COA (div centra). Aan centrumgangen, samen met GGD GVO-er en/of THC-er (AZC Utrecht, 2011)

6 jvanderree@ggdmn.nl Bevindingen: Inzet COApersoneel bij werving niet gegarandeerd Opkomst alleen van gemotiveerde, geïnteresseerde en hygiënebewuste mensen nauwelijks aanbod COA-trainingen COAtrainingsinstructies uiterst minimaal

7 jvanderree@ggdmn.nl Bevindingen (2) Gemis van landelijk draaiboek met uitgewerkte werkvormen Vaak geen professionele tolken bij COAactiviteiten, dus matige communicatie COApersoneel heeft weinig kennis van hygiëne

8 jvanderree@ggdmn.nl Aanbevelingen aan COAlocatiemanagers Deskundigheidsbevordering COApersoneel hygiëne en integrale aanpak Ontwikkeling trainingsmodule hygiëne Ontwikkeling coachingsmodule schoonmaakwerkzaamheden

9 jvanderree@ggdmn.nl Aanbevelingen aan COAlocatiemanagers (2) Ondersteuning bij ontwikkeling lokale checklist Training COAvoorlichters Ontwikkeling ondersteunend beeldmateriaal/pictogrammen

10 jvanderree@ggdmn.nl Vervolgacties: Presentatie GGDideeën aan COAmanagers Deskundigheidsbevordering hygiëne voor COApersoneel, per centrum Deskundigheidsbevordering infectieziekten en preventie voor COapersoneel, per centrum (afd IZB) Workshop voor COApersoneel: hoe organiseer ik schoonmaakbegeleiding?

11 jvanderree@ggdmn.nl Punten voor en vanuit workshop: Instructie te geven door COAwoonbegeleider? mist vaak deskundigheid/didactische vaardigheid, en geen structureel aanbod professioneel schoonmaakbedrijf? kost COA geld GGD GVO-er? oneigenlijk vrijwilliger? bewoner, “peer educator”? kost COA geld, trainingsinzet en coaching, te weinig continuïteit

12 jvanderree@ggdmn.nl Blokkades: Sterke bewonerswisseling Andere centrummanager COAmanager stelt andere prioriteiten COAteam wil niet verder met dit thema Geen trainingsaanbod vanuit COA Landelijke standaarden worden irreeel geacht door COA lokatiemanager

13 jvanderree@ggdmn.nl Hoe nu verder? lokaal Inspecties en adviezen Continu aanbod gastdocentschap GVO bij COA-orientatietrainingen, module hygiëne en infectieziektenbestrijding Aanbod groepsbijeenkomsten (GVO) hygiëne en infectieziekten als één van de vele thema’s aan taalgroepen Informatiemarkten (GVO en AGZ)

14 jvanderree@ggdmn.nl Hoe nu verder? Landelijk Pleitbezorging landelijke materiaalontwikkeling Lobbyen voor advisering landelijke COAbeleid rond hygiëne Lobbyen voor ontwikkeling COAtrainingsmodule hygiëne