Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk.

Presentatie over: "Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk."— Transcript van de presentatie:

1 Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk

2 Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Bestuurder Opbrengsten BertMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk

3 Waarom is Bestuurder Bert betrokken  Motivatoren! Het is juist  “Ik vind het belangrijk dat aan dit thema aandacht wordt besteed, en daar zet ik mij graag voor in”  “Ik draag deze organisatie een warm hart toe en zorg ervoor dat ze blijft bestaan” Het is leuk  “Mijn medebestuursleden zijn mijn vrienden”  “Ik maak zoveel leuke dingen mee en ontmoet steeds interessante mensen” Het levert op  “Ik kan mijn netwerk uitbreiden en mijn vrienden helpen”  “Ik leer nog altijd nieuwe dingen”

4 Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Flexvrijwilliger Opbrengsten WendeMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Netwerk

5 Waarom is FlexVrijwilliger Wende betrokken? Het is leuk  “Ik had zin en tijd om iets te doen en dit project sprak me wel aan”  “Het is lollig om met z’n allen snel iets van de grond te krijgen” Het levert op  “Ik krijg er wel een goed gevoel van om zo bezig te zijn”  “Ik leer nieuwe vaardigheden die ik ook in mijn werk kan toepassen”  “Ik breng mensen met elkaar in contact” Het is juist  “Ik vind het ook wel belangrijk om af en toe iets sociaals te doen; je leeft toch niet alleen”

6 Motivatoren Het is juist Het is leuk Het levert op

7

8 A) Soorten vrijwilligers Gebonden vrijwilliger (traditioneel, vast): Het is juist (en het is leuk en het levert op) Vooral betrokken bij missie, organisatie en mensen Geboeide vrijwilliger (nieuw, flex, episodisch): Het is leuk, het levert op (en het is juist) Vooral betrokken bij activiteiten, mensen en opbrengsten Geleide vrijwilliger (verplicht): Het levert op (en het is leuk en het is juist) Vooral betrokken bij opbrengsten en activiteiten NB: doel ligt vaak buiten de organisatie

9 De geboeide vrijwilliger Verschijningsvormen: Eenmalige vrijwilliger Tijdelijke vrijwilliger Af-en-toe vrijwilliger Intussen al zo’n 30% van alle vrijwilligers en stijgend… Strategieën: Projectmatig werken Flexibiliseren (functies  taken, lang  kort)

10 “Verplichte” vrijwilligers