Regionale Samenwerking, een Must! Marnix Westein (KNMP) Irene Wolff (SBA) Regionale samenwerking, een must! Marnix Westein, apotheker/ beleidsadviseur deskundigheidsbevordering bij de KNMP  en Irene Wolff, Projectleider Arbeidsmarkt & Onderwijs bij de SBA vertellen je op basis van onderzoek dat zij hebben gedaan wat de succesfactoren zijn bij het organiseren van regionale samenwerking tussen onderwijs en werkveld. Hoe organiseer je regionaal overleg, wat zijn relevante onderwerpen om in dit gremium te bespreken en wie moeten er aan tafel zitten? Wat is de status? Deze vragen en andere worden in deze informatieve workshop beantwoord.  Je wordt uitgedaagd deze bevindingen af te zetten tegen de situatie in jouw eigen regio en eventuele waardevolle actiepunten te signaleren.

Wat gaan we doen? Introductie Het belang van een regionale samenwerking Hoe organiseer je regionale samenwerking? Aan de slag!

Landelijke samenwerking SBA, KNMP, NVZA, OptimaFarma, NVFZ, VDB, Mbo-Raad, Kenniscentrum (Calibris) Kwalificatiedossier Keuzedelen Examenprofiel Doelmatigheid (arbeidsmarktvraag)

Belang van samenwerking Gedeelde ambitie om kundige en professionele apothekersassistenten af te leveren. Gezonde arbeidsmarkt door goede samenwerking. Gedeelde verantwoordelijkheid school en apotheek binnen de opleiding: School verantwoordelijk voor de leeromgeving Apotheek verantwoordelijk voor de praktijkomgeving Om de samenwerking te organiseren wordt op verschilende niveaus samengewerkt: Landelijk en regionaal.

Belang van samenwerking Wat is het belang voor ROC’s? Wat is het belang voor apothekers? Wat moet het je opleveren?

Het mes snijdt aan twee kanten Aankomende apothekersassistenten zijn beter voorbereid op de arbeidsmarkt als samenwerking in regio tussen school en apotheek goed loopt!

Aan de slag Wie moeten er aan tafel zitten in werkveldcommissie? Welke onderwerpen zijn belangrijk om te bespreken? Hoe ga je het organiseren?

Werkveldcommissie Profiel van de leden werkveldcommissie (regionaal) draagvlak goede onderlinge relaties Vaste agendapunten op basis van jaarplan Haalbare doelen Notulen Delen in de regio, eventueel landelijk (via SBA) Opvolgen actiepunten Monitoren en evalueren werkveldcommissie

Gespreksonderwerpen Ontwikkelingen Roc’s Ontwikkelingen Apotheek Leerlingenaantallen; onderwijs inhoud; organisatie Ontwikkelingen Apotheek Aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt Stage Benodigde plaatsen, matching, begeleiding in de apotheek en vanuit school; organisatie Examinering Rol werkveld

Gespreksonderwerpen regionale promotie v/d opleiding, werving nieuwe leerlingen Aanbod van keuzedelen bepalen op basis van arbeidsmarktbehoefte openbaar, ziekenhuis, grootbereider (BOL / BBL) Gastdocentschap op het ROC