Personen met een arbeidshandicap als werkzoekenden Door Marlies Vanhuyse 1 BaSW - C
Inhoudstafel Auteur Waarom deze tekst? Definitie Kenmerken Onderzoeken Organisaties Besluit Bronnen
Auteur: Vicky Heylen Universiteit Leuven Afgestudeerd Papers op internet
Waarom deze tekst? Het gaat over een arbeidshandicap, wat een oorzaak kan zijn om in kansengroepen terecht te komen. Kansengroepen: onderdeel thema projectgroep
Definitie Arbeidshandicap = elk langdurig en belangrijk probleem van deelname aan het arbeidsleven dat te wijten is aan het samenspel tussen functiestoornissen van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard, beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten en persoonlijke en externe factoren
Kenmerken ‘Personen met arbeidshandicap’ behoren tot één van deze categorieën: (zeer) beperkt arbeidsgeschikt BuSO opleiding gevolgd VAPH-nummer
Onderzoeken Verschillende onderzoeken op vlak van: Leeftijden Etniciteit Opleidingsniveau Woonplaats Functioneel verstedelijkingsniveau Mobiliteit Taal Beroepservaring Etc.
Organisaties OCMW VDAB RVA VAPH BND: de speelhoek RVA = rijksdienst voor arbeidsvoorziening VAPH = vlaams agentschap voor personen met handicap
Besluit Mijn gekozen stukje ging over instromers in de werkloosheid. We weten nu wat meer over een arbeidshandicap. Er werd onderscheid gemaakt tussen verschillende kenmerken en groepen
Bronnen - (2013),Vicky Heylen,geraadpleegd op 12/12/2013, http://kuleuven.academia.edu/VickyHeylen. - (2012),geraadpleegd op 12/12/2013, http://www.belgium.be/nl/werk/werkloosheid/ - (2011), geraadpleegd op 16/12/2012, http://www.bpol.be/gemeenteOcmw.php. - (2013), Gerard Driehuis, geraadpleegd op 16/12/2013, http://www.welingelichtekringen.nl/economie/177085/werkloosheid-gestegen-naar-ruim-8-procent.html.