Lessen uit een praktijkovername

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop voor verenigingen 19/11/2009
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Ondernemen in de fysiotherapie is oorlog
Bedrijfsverbetering met de Code
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Time management in het onderwijs
“Hoe kom ik aan klanten?”
Inleiding – De Voorzitter Beste leden – vrienden – genodigden - gastsprekers In naam van heel de equipe van de RVB : Bijzonder Welkom Jullie talrijke opkomst.
Ondernemen in de praktijk
Communicatie_plannen Collegawerkgroep Communicatieambtenaren Provincie Antwerpen Eric Goubin.
Definitiestudie.
Dean Schoemaker.  Oprichter en partner Designed Learning en Block Petrella Weisbord.  Al meer dan 30 jaar adviseur.  Members Choice Award  Feilloos.
Heb het goed hou het goed Corrie Blijdorp De Driehoek
Ja maar, bij ons gaat alles goed Wij hebben geen problemen Ik heb een idee! Zullen we het zo doen? Andere prioriteiten, geen tijd Dat willen we nietPast.
Wij horen altijd “de vrouwen-regels"
Startsimulator Startinstructeur – Sessie 1
Werelddierendag 4 oktober.
/ slide 1 Eigen bedrijf of in loondienst? n Overwegingen persoonlijke situatie –Loondienst geeft zekerheid –Partner –Toekomstscenario: hoe ziet mijn leven.
Voor je iets zegt tegen iemand ,vraag jezelf drie dingen af :
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
Scholing NPZE 6 maart 2014 Omgaan met rouw en verlies
Voortgangspresentatie Jonatan Bruggeman
Voor je iets zegt tegen iemand ,vraag jezelf drie dingen af :
Werken aan een draagvlak voor KM in jouw organisatie 22 oktober 2013.
Pantar Amsterdam E-learning Maaike Verburgh – teamleider/docent
Welkom bij workshop IV Hoe zorg ik voor voldoende opdrachtgevers?
Pijn in de palliatieve zorg
2/9 - Hoe werkt een gemeente ? - Voor- en nadelen van een burgemeestersreferendum - René van Diessen - Jan Waaijer - Uit het nieuws.
PARTNERORGANISATIES. VOORBEREIDING Via bestaande partnerorganisaties nieuwe zoeken Via bestaande partnerorganisaties nieuwe zoeken In gesprek gaan In.
Handboek voor mantelzorgers
Tessa Blom Kinder- en jeugdpsycholoog, hockeytrainer
Het komt er dus op aan ‘het’ te zien?
Samenwerkingsverband Regio IJssel-Vecht
Wij horen altijd “de vrouwen-regels"
Succesvol Partnerschap bij Duurzame Bouwprojecten
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Heeft u het vermogen om met uw vermogen om te kunnen gaan? Jaap Koelewijn Mei/juni 2014.
Ken je kracht…Deel je kracht…
Waarde-volle (mantel)zorg
Samenwerking met organisaties: troeven en valkuilen
Thema 3 communicatie Gesprekken voeren..
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen  Een eigen bedrijf  Freelancer  Voordelen  Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie  Nadelen 
Onze school, Albeda colege Schiedam Nieuwland.
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf.
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen Een eigen bedrijf Freelancer Voordelen – Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie Nadelen – Alles zelf.
Altijd online!.
Met de handen in het haar? Twee projecten voor de prijs van één! - cursus: kleine kinderen helpen groot worden. - Inforeeks: hoe ga je als ouder om met.
 Wat is medezeggenschap?  Taak en rol van de MR?  Belangrijkste onderwerpen / Jaarverslag 2013 – 2014  Samenstelling MR  Vragen? ONDERWERPEN.
Week 3 Skills DoD (Definition of done) en Burn down chart Kwartaal 3: 2014/2015.
Alle lijntje bij elkaar…?
Praktijkervaring en reflectie
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Innovatie? Hou het simpel! Richard Engelfriet. Simpel is heel moeilijk …en moeilijk is heel simpel! Lees de column op
Jongeren & geld. Zakgeld Hoeveel zakgeld krijgen jongeren? leeftijdzakgeld (per maand) 12€ 19 13€ 23 14€ 25 15€ 30 16€ 31 17€ 36.
WhatsApp-groep GB Welkom bij de bijeenkomst: WhatsApp-groep Veiligheid Gemert-Bakel.
H3.6, Nieuwe kansen 1 Boek blz. 40 t/m 69, ca. 8 weken 4. Geboorte- verhalen Gaat over geboorteverhal en die iets laten zien van het nieuwe begin dat hun.
Peuter & Co De Hbo’er in Groep Nul en de Startgroep Van spelen word je vrolijk!
De leerlingenraa d Laat je stem horen!
Een merkwaardige ondersoort van de homo sapiens, lijkt er uiterlijk veel op maar vertoont onlogisch, onvoorspelbaar en irrationeel gedrag We doen dingen.
DA dag april 2016.
Duik in de archiefkamer van je eigen
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Stimuleringsprogramma stedelijke kavelruil
Doelen Aan het einde van de les weten jullie:
Overzicht gedragingen per competentie
Transcript van de presentatie:

Lessen uit een praktijkovername H.B.H. van den Hombergh & J.J. de Boer

Verwachtingen Wat hopen jullie dat er aan bod komt? Ons doel: Onze ervaringen delen Jullie enthousiasmeren Jullie een andere bril geven

Wat komt er aan bod? Ons verhaal.. Zomer 2014 Zomer 2013  

Structuur Wil je een eigen praktijk? Met wie wil je een praktijk? Hoe vind je een praktijk? Hoe gaat een praktijkovername?

1) Wil je een eigen praktijk? Ja? Nee?

2) Met wie wil je een praktijk? Alleen? Een ervaren collega? Je echtgenoot? Een vriend of vriendin? Voordelen en nadelen hiervan

3) Hoe vind je een praktijk? ‘Maak je eigen plan, anders wordt je onderdeel van iemand anders zijn plan’ ‘Dus weet wat je wil’

Je eigen plan Begin bij het begin Wat wil je van het leven? Wat zijn je drijfveren? Welke andere plannen heb je? Wat wil je (zaken)partner? Waar wil je wonen? Wat voor een populatie wil je? Praat met collega’s!

Ons plan Structuur aanbrengen

Lovah Congres 2015 Een ongewone praktijkovername

Wat heeft het opgeleverd? Stukje regie/overzicht gekregen Behoefte van de praktijkhouder Een doel taken/prioriteiten Tijdslijn Een plan!

Ons plan.. Regio mapping Website Open sollicitatie brieven Tijdlijn bewaken ‘Get out of your comfort zone’ ‘Be streetwise’ Hoe pakte het uit?

4) De praktijkovername Een overname mogelijkheid (wil ik het wel?) Gevoelsmatig Bedrijfsmatig/financieel Populatie, verwachting Jaarcijfers Inventaris en ICT Personeel (ziekte, loonadministratie, niveau) Huisvesting Lopende contracten/afspraken (waarneming)

Hoe zit het met geld? Hoe kom je aan geld? Wat is een reële prijs? Bank Netwerk Sparen Wat is een reële prijs? Inventaris Goodwill Wat doet een financiële adviseur?

3) De praktijkovername  Een overeenkomst Onderhandelen Meeste huisartsen maken maar 2 keer een overname mee Je weet waarschijnlijk net zo veel als de ander Kom goed voor je eigen belangen op Maak moeilijke dingen bespreekbaar en leg ze vast

Onderhandelen Bij ons..

Dus….onze lessen Weet wat je wil Maak je eigen plan ‘Get out of your comfort zone’ Besteed tijd aan het voortraject Kijk af en toe met je nieuwe bril Onderschat jezelf niet Bereid een onderhandeling heel grondig voor Praten over geld loont Wees lid van een beroepsvereniging (LHV/VPH/?)