Materieelontwikkelingen Ben van Uden Wirtgen Nederland B.V.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
’’Wij geloven in de mens achter de hamer’’. Aannemersbedrijf Kesselaar & Zn. B.V. Ketensamenwerking:
Advertisements

Hoe ruim ik mijn kamer op?
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Universiteit Twente / ASPARi
Geloof in werking GEMEENTE DOK MARCEL GENEZING GAVEN VAN DE GEEST.
Mijn naam is Willem Wind. Mijn naam is Willem Wind En ik ben hoogbegaafd.
Klik hier => DSN is mede eigenaar van de duitse fabriek Febrü. Zie ook
Tuin – Timmer – Watermanagement Watermanagement Op het gebied van watertechniek zijn wij uitermate goed ontwikkeld en hebben wij u veel te bieden. Dit.
Ja maar, bij ons gaat alles goed Wij hebben geen problemen Ik heb een idee! Zullen we het zo doen? Andere prioriteiten, geen tijd Dat willen we nietPast.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn, maar dat wìj verantwoorde- lijk zijn voor wie.
Ik ben VERMIST sinds 16 maart 2007 OPSPORING VERZOCHT.
Productpricing Steef Visser RA en Aart in ’t Veld.
Een startersgids voor innovatie
Mijn Stage Bij *Kastelein Naam: *dino taradzic Klas: *5b Jaar: *2005 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit.
Naam: Linda Griffioen. Klas: 5D Jaar: 5e
Leerling Ik ben … jaar en woon in ….
Wat doen ze me nou...? Jan Bransen Publiekslezing, 7 april 2010.
Mijn stage bij impress bedrijfskantine Naam: cedela Klas: 5b Jaar: 2007/2008 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar.
Naam: tammy schreuder Klas:4a Jaar:2010/2011
Naam: Aylin Klas: 4a Jaar: 2010/2011
*Mijn stage bij Blinqi * Naam: Kelly Klas: 4A Jaar: 2009 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het jaar.
Naam:Ilijse Berends Klas: 5A Jaar: 2006
Naam: *Nathalie van W Klas: *5b Jaar: *2005 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het jaar waarin je.
Mijn stage bij hoveniersbedrijf jutten Naam: Kevin de vogel Klas: 4a Jaar: 2010 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar.
Naam: Merve Klas: 4c Jaar:
Mijn stage bij sikkens Naam:toon voortman Klas:5b Jaar:2006 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het.
Mijn stage bij * Naam: *Sabine Balster Klas: *5B Jaar: *2008 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het.
Mijn stage bij : C1000 Hans Kok
Mijn stage bij hamersma Naam: sergio Klas: 4 c Jaar: 2010 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het.
Naam: kelly Klas: 4a Jaar: 2008
Asfalt en bitumendag 2010.
Je levensreis.
Participatie en een Klantenraad
Nieuwsbrief De tijd van je leven! Aanwezigheid meester Hans: Agenda:
Klik hier =>.
Uw gemeente & mensen met een beperking
“Commissie Kerkopbouw Zeist” Ingesteld door de Centrale Kerkenraad op 3 december 2003 Ingesteld door de Centrale Kerkenraad op 3 december 2003 Mijn naam.
OM OVER NA TE DENKEN.
2030 Vlaardings Café 17 juli veilig schoon onderhoud 2030 op weg naar 2030 maar……. ook nu al van belang.
Rekenen groep 4.
Dieren. De vos en de raaf Meneer Ibert, ik wil u graag iets kwijt, Hier zit ik naar uw notenbrij te staren Ik zou dit spelen, maar heb nu.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Het begint bij het jonge kind
Visie & Strategie.
Visie & Strategie.
Toolbox: WPI door DMT-leden
Meubelindustrie/ interieurbouw Op stap in de Welkom!
Onze school, Albeda colege Schiedam Nieuwland.
Archeologie voor pakket ++s Les 4: Het feitelijk opgraven.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Ik ben naam, functie Wie zijn jullie? bedrijfsnaam Welkom bij.
Lichtkracht een creatief project voor en mèt jou!
Wat is geschiedenis en wat heb je eraan?
Verstoppertje spelen in het bos
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
VVR302 SLC42R3 Marcel de Voogd 8 februari  Opdracht(en)  Ieder blok een gesprek: (planning einde van deze bijeenkomst)  Procesadvisering  Onderhandelen.
Het mooie weer komt eraan en dan drinken wij mannen graag!!! Een Koud Biertje...
Workshop Portret Fotografie. Tips voor betere portretfoto’s 1. Stel scherp op de ogen 2. Gebruik een grote diafragma opening 3. Fotografeer op ooghoogte.
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
ABV 03 Samenwerken Bijeenkomst 3 Teamspirit Teambelang Assertiviteit.
SFEERIMPRESSIE TRAININGEN Wij geloven dat het echt anders kan! Wij, Mariel Koopmans en Jan Wijnand Hoek, oprichters van TrainingenLean.nl, werken dagelijks.
Copyright 2008 – Morningstar Systems – All rights reserved 1.
Abstract I&I-conferentie Wat maakt een LeerlingVolgSysteem (LVS) tot een succes binnen de organisatie? Natuurlijk moet er worden voldaan aan tal van randvoorwaarden,
Structuurborden. Visualisatie hulpmiddelen inclusief training en coaching op de werkplek. Om dagelijkse problemen vast te leggen, de voortgang te bewaken.
Hallo, ik ben Lina. Vandaag ga ik naar de speelzaal. Ga je met mij mee? Wenboekje Speelzaal Tierelier.
REGELREKSESSIE SCHAKELDAG 21 juni 2016 Boukje Keijzer en Marte Kappert.
Een vergadering organiseren
Fouten en alledaags leiderschap
Vergadering Personeelsdienst
Referentieboeking aanmaken
Transcript van de presentatie:

Materieelontwikkelingen Ben van Uden Wirtgen Nederland B.V.

Risico’s worden alleen maar groter Termijnen waarover deze risico’s lopen worden alleen maar langer Pieken in productie nemen toe Verhaalbaarheid wordt complexer Etc., etc. Wij benijden u niet Wat is de praktijk?

Het beperken van deze complexiteit? De kwaliteit van uw product? Het beperken van uw risico’s? Uw werk in één keer goed te doen? Het minimaliseren van de menselijke willekeur? Het garanderen van de eindkwaliteit? Wat kunnen machinebouwers bijdragen aan:

Welke bijdrage kunnen wij leveren aan: Uw PROCES en Uw PRODUCT

Moet het zò complex? De cockpit – Space Shuttle

Proces tools

Informatie over waar mijn asfalt zich in de cyclus bevindt Het proces – de cockpit

Stootvrije overdracht van asfalt Het product

Homogenisering van mengsel en temperatuur Het product

Buffercapaciteit asfalt ter voorkoming van stopplekken Het proces / product

Stootvrije overdracht van asfalt Het product

Voorkomen van ophoping van asfalt in het verwerkingsproces Constante materiaal flow Geen bunkeropslag Steile wanden insert hopper Hoeken etc. vermijden Het product

Non-stop proces Geen stopplekken Contactloos Geen ongewenste invloed op de zwevende balk Homogeen mengsel Homogene temperatuur Geen koude bonken Wat hebben we dan?

Oftewel: Een goed en homogeen verdichtbare asfaltlaag achter de balk ?

Hoe hard loopt de afwerkmachine? Hoe is de balk afgesteld? Hoe staan de verdichtingssystemen ingesteld? Wat is de balktemperatuur? Hebben alle machines op hetzelfde mengsel ook dezelfde instellingen? Is dit alles afgestemd op het mengsel wat we aan het verwerken zijn? Weet u dat zeker?

Het ‘kook’boek Wat zijn mijn recepten? Hoe wil ik mijn mengsels verwerken? Hoe elimineer ik menselijke voorkeur of maandagochtenden Hoe kan de machinebouwer u ook hier helpen?

Het kookboek – machine instellingen Individuele kennis  Collectieve kennis Het proces – de cockpit

De temperatuur achter de balk Individuele kennis  Collectieve kennis Het proces – de cockpit

Het temperatuurbeeld Individuele kennis  Collectieve kennis Het product – de cockpit

Nu hebben we: Een goed en homogeen verdichtbare asfaltlaag achter de balk ! Nu de wals…

Hoe willen we dit mengsel afwalsen? Hoe krijg ik deze kennis bij de machinist? Het ‘kook’boek Individuele kennis  Collectieve kennis Een proces tool – cockpit van de wals

Hoe deel ik de informatie betreffende het temperatuurbeeld achter de balk; Hoe deel ik mijn walsregime-recept; Hoe weet ik zeker dat: De benodigde walsovergangen zijn gerealiseerd; Binnen het juiste temperatuurvenster Hoe leg ik dat vast? Het proces – cockpit van de wals

Aspari ACE - Ammann BCM - Bomag DCA - Dynapac HCQ – HAMM etc. Temperatuur – Overgangen – GPS-plaats - Stijfheid Groen is goed! Alle walsen achter de balk moeten het collectieve resultaat zien Individuele kennis  Collectieve kennis Het proces – cockpit van de wals

Het kan dus eenvoudiger! Het product – cockpit Space Shuttle

De infracockpit – Space Shuttle Wat zijn de overeenkomsten? Veel verschillende partijen; Die strak moeten communiceren; Werkzaamheden moeten aansluiten; Het moet in één keer goed; Je ziet niet direct het resultaat van je inspanning; En als het mis gaat……

Waarom is ons werk zwaarder? Het moment waarop je ziet of je het goed gedaan hebt ligt verder weg: Infrastructuur  tot wel 30 jaar Space Shuttle  binnen 30 uur Dus – ons werk is keer zwaarder! De infracockpit – Space Shuttle

Dus: We zullen vast moeten leggen hoe we willen werken, onze ‘recepten’; Iedereen, mens en machine, hierover instrueren c.q. op instellen. Het ‘kook’boek vullen; De mens moet informatie teruggekoppeld krijgen op het moment dat het er nog toe doet en het nog beïnvloeden kan! En daardoor: werkzaamheden in één keer goed doet!

Wij machinebouwers helpen u er graag mee! Nodig ons daartoe uit!