VESPORO, Werving en Selectie 11 oktober 2011
Werkgroep Werving en Selectie
Uitgangspunten/Doelstellingen Landelijk uniforme intake. Co-creatie: ROC, korps, PA en Stadstoezicht Vaststellen: wat wil je meten ? Producten ontwikkelen: sporttest interview, AMN en stroomschema Scholing interviewers
Wat willen we meten ? Wat wil je en wat kun je meten op deze leeftijd ? Basis blijft de HTV opleiding. Sporttest zal meten of hij/zij potentie heeft. Zit er potentie in om politieman/vrouw te worden
Deadline oplevering producten: 1 november 2011 Stroomschema: beschrijving van het werving en communicatieproces (gereed), AMN test + specifieke “politiecompetenties” Sporttesten, beschrijving, plattegrond en normering. Interview vragen, protocol + indicatoren. 5. Scholing/training van interviewers olv. Politieacademie.(data vaststellen)
Vragen ??