Op koers met het Zelfmanagementkompas

Handelingsgericht werken en de IB
Workshop Handelingsgericht werken
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
FLLLEX: Een beleid voor LLL in hoger onderwijsinstellingen
Dr. Wilbert Linnemans Human Sense Consultation
Crisis Tekst J.R..
‘Het spel waarbij je supersnel een beroemd persoon moet raden!’
A2 - Alliantie Een alliantie aangaan, wat betekent dat in de praktijk? ‘Een grote cultuuromslag’, antwoordt Ton Swanenberg (DI), alliantiemanager van A2.
Interne Communicatie Masterclass NFK 24 november 2012 Marjan Engelen.
Workshop 3 Hoe bepaal ik als ondernemer mijn niche?
Het leven.
Het geven van een workshop
Hoofdstuk 3 Inzet voor een project
Proces en Product.
WAT IS HET DOEL VAN MIJN LEVEN?
Ho 8: Portfolio.
First ID project Huygens College
First ID project Waterlant-Ydoorn
Reisgenoten dragen elkaars lasten
Talent in Ontwikkeling
Vandaag Het werken in een community. -Hoe werkt een community? -Wat is Whizzer? -Waarvoor gaan we Whizzer inzetten? -Hoe gaan we Whizzer inrichten? -De.
SLC periode 2 Week 1 Evaluatie
Deel anders, mijn organisatie
Succesvoller en plezierige samenwerken
identificeren motivatie
WERK AAN DE WINKEL! Een participatief doe – project met jongeren uit de Venning – buurt in Kortrijk.
Tot 10 tellen in geloof -samen oefenen om leerling van Jezus te zijn-
Studeren: een mega investering Tijd Geld  Verwachtingen door werkgever: goede student – goede werknemer Verwachtingen bij jezelf: Leuke, goedbetaalde.
VOORBEREIDING LERENDE ORGANISATIE
MEE maakt meedoen mogelijk
Iedereen gebruikt social media.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
UVW LinkedIn Presentatie
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Hulpmiddelen voor bepalen activiteiten
Waarom? Als je straks klaar bent met studeren ga je werken. Of je nou voor jezelf begint of in loondienst gaat, het is belangrijk om iets te doen.
Even voorstellen Hennie Lüers, coach Kim Veldhuis, P&O.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Marketing voor Starters HOOGEVEEN, 2 DECEMBER 2010 Welkom! 1.
Past Performance Eerste ervaringen en hoe benut u uw kansen? Olaf Bovenkamp: hoofd ingenieursbureau gemeente Heiloo Marco van Beek: projectleider gemeente.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Wij. Roverscoutswet Ik beloof* mijn best te doen een goede Roverscout te zijn, iedereen te helpen waar ik kan en me te houden aan de Scoutingwet. Ik wil.
Een werkvorm om actief en concreet tot participatie te komen
Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +
Presentatie Scouting Academy. Waarom Scouting Academy? Om verantwoordelijk het spel te kunnen spelen. Om meetbare kwaliteit binnen de groepen te bevorderen.
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
Talent in Ontwikkeling
KNOPEN MET TOUWTJES HALLO WIJ ZIJN MAARTJE EN JELENA EN WIJ GAAN HET HEBBEN OVER SCOUBIDOU VEEL PLEZIER.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
 Hoe ga je op een pedagogische manier om met leerlingen die ongevraagd reageren op jouw als leerkracht tijdens een les?  Toelichting.
Wat is evolutie ?. Charles Darwin (1809 – 1882)
Cliënt in zijn kracht Angerenstein: Methodiek en begeleiden Thema: 13.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Liefde voor Leren 1 oktober 2016 CREATIEF SCHRIJVEN VZW.
WORKSHOP ‘BRUGGEN BOUWEN’
Talent in Ontwikkeling
Kunnen zij dan behouden worden die niet… Nee Laat ik dan toch maar mijn best gaan doen!
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Van zenden en terugzenden naar samenwerken ten behoeve van het kind
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Efeziërs 6: 5-9 Gehoorzaam je baas, zoals je ook naar Christus luistert: met eerbied en met heel je hart. Doe niet net alsof je je best doet en gehoorzaam.
DIRECT • RELEVANT • RESULTAAT
Hoofdstuk 1 Jagers en Boeren.
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Persoonlijk Leiderschap
Versterken positie van ervaringsdeskundigen binnen de organisatie
HET CONSUMENTEN ACTIVATIE CANVAS