Onderwijsconferentie Opsomming Saskia Rosmalen 1 1

NextStep Idee ontstaan uit ervaringen SchoolEx enquête met daarbij als uitgangspunt: Preventie (uitval en ‘lokethangen’) Ervaringen op de arbeidsmarkt Basisidee: Waar is de deelnemer altijd? Wat heeft hij of zij nodig? Ontwikkeld door ervaren senior HRM directeur bedrijfsleven met input van SLB-ers en loopbaanadviseurs. Opsomming 2 2

NextStep Opsomming 3 3 Externe Partijen Vragenlijst Werken Workshops Hulpvraag Studieloopbaanbegeleider Kritieke Succes Factoren Bronnen Tools en Acties Vragenlijst Workshops Voorlichting Kick Off Keuze Deelnemer Gesprek met studieloopbaanbegeleider(slb-er) Werken Verder Leren Werken en Verder Leren Ondernemen Stap 1 Stap 2 Stap 3 3 Stap 4 Diploma Doel Externe Partijen Hulpvraag Deelnemer start Opsomming 3 3

Verder leren Ik kies verder leren Stap 1 Welk beroep kies ik? Stap 2 Ik heb me ingeschreven bij de opleiding Stap 2 Waar ga ik verder leren? Stap 3 Wat moet ik doen om verder te leren? Stap 4 Inschrijving vervolgopleiding Opsomming 4 4

Wat is NextStep? Voor deelnemers: Inzichtelijk maken van consequenties van keuzes Bewustwording Relevante informatiebron Vooral een hulpmiddel voor de realisatie van doelen Zelfredzaamheid en aansluiting staan bovenaan! Opsomming 5 5

Voorbeeld deelnemer Opsomming 6 6

Voorbeeld deelnemer Opsomming 7 7

Voorbeeld deelnemer Opsomming 8 8

Voorbeeld deelnemer Opsomming 9 9

Voorbeeld deelnemer Opsomming 10 10

Voorbeeld deelnemer Opsomming 11 11

Voorbeeld deelnemer Opsomming 12 12

Voorbeeld deelnemer Opsomming 13 13

Voorbeeld deelnemer Opsomming 14 14

Voorbeeld deelnemer Opsomming 15 15

Voorbeeld deelnemer Opsomming 16 16

Voorbeeld deelnemer Opsomming 17 17

Voorbeeld deelnemer Opsomming 18 18

Voorbeeld deelnemer Opsomming 19 19

Voorbeeld deelnemer Opsomming 20 20

Voorbeeld deelnemer Opsomming 21 21

Voorbeeld deelnemer Opsomming 22 22

Wat is NextStep dan verder? Voor begeleiders: Structuur voor loopbaanbegeleiding Met mogelijkheid tot eigen invulling Vooral een houvast En natuurlijk casemanagement (rapportage en overdracht)! Opsomming 23 23

Voorbeeld deelnemer Opsomming 24 24

Wat is NextStep dan wel? Voor de school (en dus ook andere partijen): Managementinformatie Inzicht in keuzes deelnemers en inzicht in de vorderingen Mogelijkheid tot bijsturen Basis voor eventueel alumnibeleid: onmiddellijke schifting in groepen Opsomming 25 25

Voorbeeld deelnemer Opsomming 26 26

Voorbeeld deelnemer Opsomming 27 27

Voorbeeld deelnemer Opsomming 28 28

Wat is NextStep dan wel? Voor de andere partijen: Effectieve en eenvoudige manier om deelnemers sneller en eerder te bereiken met allerlei vormen van relevante informatie Manier voor efficiënte en effectieve samenwerking onderling Opsomming 29 29

NextStep Wil tot samenwerking met externe organisaties: Iedereen kijkt over zijn of haar eigen grens Maar zonder elkaars werk te doen NextStep is een preventief programma! Opsomming 30 30