A CCELEREREN NAAR DE TOP V AN IN 3,8 SECONDEN Marcel Broersma Efactor E.vent,
A GENDA 1.Warm-up 2.Start 3.Pitstop 4.Finish?
Warm-up
Toekomstvisie Operational Excellence Communicatie L ESSONS LEARNED
Opgerichtin 1998; Twee oprichters één secretaresse Gegroeid naar >500 medewerkers in 4 jaar Opgerichtin 1998; Twee oprichters één secretaresse Gegroeid naar >500 medewerkers in 4 jaar S TART
Bekroond als snelst groeiende onderneming in Europa (2002)
M IJN LES
Cashmanagement niet op orde Managementinformatie niet toereikend Teveel op ondernemerschap vertrouwd W AT GING ER MIS ?
“E LK NADEEL HEB Z ’ N VOORDEEL ”: L ES GELEERD EN NIET FAILLIET
Toekomstvisie scherpstellen: – Foto van de toekomst – Planning gemaakt naar de toekomst – Focus aangebracht – Groei georganiseerd Operational excellence: – Proces op orde gebracht W ELKE LESSEN HEB IK GELEERD ?
.. EVEN SCHERPSTELLEN..
Proces op orde Financiën (cash en winst) Managementinformatie Plannen
Organiseren van groei Visie (foto van de toekomst) Focus De juiste mensen aannemen Het juiste aantal mensen aannemen
Toekomstvisie Operational Excellence Communicatie L ESSONS LEARNED ✔ ✔
H ET RESULTAAT VAN DE LESSEN :
P ITSTOP
.. EN TOEN..
“I K MOET IETS DOEN !”
L EREN DOEN WE NOG ELKE DAG !
C OMMUNICATIE = FUN !
B LIJF LEREN !
Schreeuwen tegen het publiek
Het publiek laten praten
Facebook Twitter LinkedIn Nieuwsbrief
C OMMUNICATIE STUKKEN
Toekomstvisie Operational Excellence Communicatie L ESSONS LEARNED ✔ ✔ ✔
F INISH ?
B EDANKT VOOR UW AANDACHT !
B EDANKT VOOR UW AANDACHT ! H EEFT U NOG VRAGEN ?