Succesvol beren houden

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onze kernwaarden.
Advertisements

Menno Karres Lead Auditor
Wie zijn wij? Guus de Vink Algemeen directeur Peter Wouters
Duurzame ambitie van Fontys Werktuigbouwkunde
Welkom bij 100% Ondernemend, workshop 8
PlattelandsCafé 15 mei Welkom door Teunis Jacob Slob.
Beleidsplan Welzijn Het Beleidsplan Welzijn heeft een tweeledig doel: het formuleren van het welzijn, van aan ons toevertrouwde dieren, voor besturen en.
HoekscheWaardDuurzaam
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
College 5 Ethiek en business.
Wat voegt een facilitaire dienst toe aan het primaire proces?
Visie op ons loopbaanbeleid
De Kanteling een VNG-project over vernieuwing in de Wmo
Wat leren we uit de Studio Kinderarmoede en andere inspiratiebronnen?
Inhoud Inleiding Aanleiding Historiek Het e-dossier Tips andere besturen.
De zin en onzin van samenwerken voor optimale jeugdzorg 17 november 2011 Marian van Leeuwen Annemiek van Woudenberg Zefanja Brouwer “Samenwerking als weloverwogen.
Deel 1 De BSC van AWV.
Marketing 1.1 Introductie 12 november Marketing Wat is marketing? Schrijf voor jezelf 5 kernwoorden op die te maken hebben met marketing.
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
Het houden van beren: Wychen, 12 november 2013 Annechien ten Have Mellema Voorzitter van de Nederlandse stuurgroep ‘Stoppen met castreren’ en varkenshouder.
De Zorgvraag centraal; De wijkzuster terug
De waarde van cultuur, een onderzoek naar het meetbare en onmeetbare
TRANSITIEQUIZ onder leiding van Lucille Werner.
Loopbaan&burgerschap. WAT HEB JE NODIG ?  KENNIS ( THEORIE)  INZICHT (VERSCHILLENDE INVALSHOEKEN)  VAARDIGHEDEN.
Door: Projectleider Jolande Reusen
Ad Otjes Manager Versa Welzijn
Risicomanagement binnen de decentralisaties
Maatschappelijke kosten-baten analyse
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
CRM H3 De klantgerichte organisatie Commercieel medewerker.
Marketing H4 Strategisch managementplan Commercieel medewerker.
 Buren  Nieuw product  Bouw  Varkenshouders  Afnemers Waar staan we nu ?
Commercieel beleid en recht
Commercieel beleid en recht H9 Offertes Certificeerbare Eenheid Ondernemershap.
“What the food?” Voorop in de Vergroening Even voorstellen.
Aansluiting participatiewet op de jeugdwet en de Wmo (in wijkteams)
Smart.pr Mark Walschot – Algemeen directeur
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE.
Kansen voor transformatie
Aanpak afvalwaterketen VNG / UvW Gert Dekker Ruud van Esch.
Week van de bibliotheekinnovatie leiderschap en innovatie innoveren in de participatiesamenleving bert mulder.
Begroting 2015 Cie. EFTR Bijdrage E. Ruijgers.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaamheid 2014 – 2015.
Buurt op Eigen Kracht Mee®doen. De samenleving en onze inzet Profes- sionele inzet Collectieve voorzieninge n Mensen zorgen voor elkaar Mensen zorgen.
Juni 2013 Theo Klarenbeek Directeur Huisvesting Strategisch vastgoed.
Organisatiemet zelfsturende teams  1. Waarom  Mensen willen graag zelf beslissingen nemen en (mede)verantwoordelijk zijn  Direct in overleg met de.
De verbinding tussen zorg en welzijn in de wijk. MISSIE Participe bevordert: welzijn in de wijk en zorg voor thuis.
Welkom! NVMW, BVjong, MOgroep, Vereniging Hogescholen, Mbo-Raad, ABVAKABO/FNV, CNV Publieke Zaak. Ondersteuning door Movisie Vakmanschap.
Betrokken en betrouwbaar Stelling: Integrale zorg krijgt pas vorm als we met het hele zorglandschap samen werken aan de zorg!
Alle leerlingen zijn D&P leerlingen Via keuzevakken leggen ze hun eigen accent V A L K U I L “Alles blijft zoals het is…”
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Ontwikkelt en produceert o.a. printplaten High-mix, low volume, dus veel engineers in dienst.
Nut van medewerkersnetwerken
Blockchaintoepassingen met een publiek belang in Groningen mei 2017
Profiel Netbeheer en diensten klanten
Verwijzen naar kookboek.
Meet & Greet afdeling Duurzame Technologie
VISIE OP LEIDINGGEVEN : MODEL
Stap 1: stel een doel Doelen stellen. Stap 1: stel een doel Doelen stellen.
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
A F K B E x M H C 14 Van hand veranderen voor de X splitsen en
Piraten rechts - links R L
De toekomst van de maatschappelijke stage
“Omgeving in beweging”
Commercieel beleid en recht
Inspelen op innovaties
Wij zijn ‘One PPG’ Ons doel We protect and beautify the world
Hoofdstuk 1 Idee: Droom of illusie?
Transcript van de presentatie:

Succesvol beren houden Visie en perspectief mengvoederleverancier Naam Ruud erbij en functie (commercieel directeur) Ruud Michels Commercieel directeur

Missie Boerenbond Deurne is een innoverende en winstgedreven coöperatie in Zuid-Nederland. Haar doel is maximale betaalcapaciteit voor haar mengvoerafnemers te genereren door haar klanten van de juiste producten en diensten te voorzien. Boerenbond Deurne onderneemt resultaatgericht, met een grote maatschappelijke betrokkenheid en mensgerichte aanpak.

Missie Boerenbond Deurne is een innoverende en winstgedreven coöperatie in Zuid-Nederland. Haar doel is maximale betaalcapaciteit voor haar mengvoerafnemers te genereren door haar klanten van de juiste producten en diensten te voorzien. Boerenbond Deurne onderneemt resultaatgericht, met een grote maatschappelijke betrokkenheid en mensgerichte aanpak.

Beren houden levert de varkenshouder? linkerhand rechterhand Tekst: denken jullie dat beren mesten geld kost ja of nee?

ECONOMISCH ERBIJ ZETTEN

Economisch & maatschappelijk fosfaat efficiëntie

Maatschappelijk en welzi(j)n

Maatschappelijk en welzijn

Maatschappelijk en welzijn

Waarom geen beren houden? Egocentrisch Waarom geen beren houden? Egocentrisch (rechts naast de foto)

Waarom geen beren houden? Economisch Waarom geen beren houden? Economisch

2018: volledig beren houden?  kennis delen