Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
7 juni 2005 Vereniging voor Pensioenrecht Henriëtte de Lange
Advertisements

Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Pensioenen in Nederland
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
FiDiZ De Pensioenwet 30 januari 2007
Overzicht Inkomen en armoede bij Belgische ouderen, vergeleken met hun leeftijdsgenoten in buurlanden Niet-monetaire indicatoren van de levensstandaard.
Kinderbijslag BRC Van zelfsprekendheid naar nieuwe inzichten
PensioenLab Team Keuzevrijheid.
Zorgplicht, geen verassingen! Vereniging voor Pensioenrecht Utrecht, 5 juni 2007 Jan van Miltenburg.
Bilanx Financial Planners B. V
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
verplicht sociaal verzekerd
17.3 t/m 17.5 Sociale zekerheid, herverdeling, sociale verzekeringen en sociale voorzieningen.
Pensioen in moderne tijden!
Lezing FiDiZ 26 november 2008 Akkermans & Partners
VVP - BePLA bijeenkomst te Utrecht Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem 7 december 2010 Alexander Vandenbergen.
Pensioenregeling Stichting pensioenfonds Groothandel Vegro
Het Nederlandse pensioenstelsel
Jeroen van Breda Vriesman
College voor Arbeidszaken 23 april 2003
INTERNATIONALE ASPECTEN VAN HET PENSIOENRECHT 6 maart 2007 R.J.G. Veugelers Vereniging voor Pensioenrecht.
Afschaffing ziektekostenbijdrage gepensioneerden
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Voorlichting en de Pensioenwet 7 juni 2005 Inleiding voor de Vereniging voor pensioenrecht.
Mr. Leo Blom CPL Syntrus Achmea – Beleidsontwikkeling 19 juni 2013
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
Wat met het beleid? Aanbevelingen Prof. Dr. Jos Berghman Pensioencolloquium 13 oktober 2009.
Het pensioenpakket Het totale pensioenpakket van rustgepensioneerde werknemers en koppels Prof. Dr. Jos Berghman Pensioencolloquium 13 oktober 2009.
Hulp bij vertrek van werknemers
PensioenLab Team Keuzevrijheid. Het vraagstuk: “Wat vinden jullie ervan om meer keuzevrijheid voor deelnemers mogelijk te maken?” 2 Staats- pensioen Nationaal.
Krijn de Zeeuw25 november 2010 Ledenvergadering VGDN 24 november 2008 Hoe staat het fonds er voor? Rondje langs de velden.
De toekomst van ons vak Pieter Rodenburg.
Minor financieel advies en ondersteuning pensioen semester 2
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Minor financieel advies en ondersteuning pensioen semester 2 week 2
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
Life-events Jouw pensioenregeling Samen betalen ,.,
Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioeninkomens in Nederland: een meerpijlerbenadering (in internationaal perspectief) Koen.
AOW EN PENSIOENEN SOCIALE ZEKERHEID. SOCIALE VERZEKERING Verzekeringen ( betaald uit inkomstenbelasting, sociale premies) Volksverzekeringen AOW ANW AWBZ.
Wil jij echt doen met je pensioen?. Life-events Jouw pensioenregeling Samen betalen.
Oudedagsvoorziening in Nederland
Zo zit dat met uw pensioen! versie 7;
‘Alles (laten) doen voor een goed pensioen’ Den Haag, 29 mei 2013 Paul Schnabel Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht.
Ontwerpadvies Positie zelfstandig ondernemers. Inleiding  Adviesaanvraag: Het kabinet vraagt de raad advies over “de gevolgen van de toename van het.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Wie is pensioenbewust in Nederland? Henriëtte de Lange SER-conferentie Pensioenbewustzijn 13 November 2007.
VOORLICHTING DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
S P E O Stichting Pensioenfonds Elsevier-Ondernemingen UPO bijeenkomst Brigitte van Buuren – hoofd actuariële zaken Amsterdam, 11 mei 2010.
1 Flexibel Pensioen van Calco B.V. Centraal Beheer Achmea Jolanda Snijders 15 maart 2010.
Zwitserleven Pensioenavond
Gesprek Pensioenen - Johan Klaps
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
Pensioen voor jong en oud
Levensverzekering als belegging ?
Goede redenen om langer door te werken Vergrijzing Kosten 1e en 2e pijler pensioenen Stijgende levensverwachting Krapte op de arbeidsmarkt Maar:
Verzorgingsstaat Paragraaf 6
De toekomst van ons pensioenstelsel
Aow en Pensioen in regeerakkoord
nieuwe pensioenwet De verhouding tussen de pensioenovereenkomst,
Agenda Presentatie: Marcel Dorren Pensioenen algemeen
Keuzevrijheid in 2e pijler pensioenen; waar staan we
Uitleg over uw pensioenregeling
Pensioenhervorming regering-Michel
In het leven loop je risico’s
Wat moet je kennen en kunnen?
Stelsel sociale zekerheid
AOW 11 PUNTEN PLAN.
Pensioenakkoord en het nieuwe pensioencontract tijd om keuzes te maken Amsterdam, 10 oktober 2012 drs. N.M. Winter, KWPS.
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
Toelichting stand van zaken Harnehal
Kijk en vergelijk Resultaat juni 2019 – Oude situatie
Transcript van de presentatie:

Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman

VVP - BePLA 7 december 2010 Het Nederlandse pensioenstelsel Het Nederlandse pensioengebouw OverheidPrivéArbeid

VVP - BePLA 7 december 2010 De eerste pijler: AOW AOW (Algemene Ouderdomswet) is wettelijk pensioen –Niet inkomensgerelateerd, maar gebaseerd op ingezetenschap –In beginsel vast bedrag voor iedereen, onderscheid op basis van leefsituatie circa EUR 735 bruto per maand in 2010 voor gehuwden (per persoon) circa EUR bruto per maand in 2010 voor alleenstaanden –Aard en financiering: omslagstelsel –Probleem: ontgroening en vergrijzing –Oplossing: verhoging ingangsleeftijd en flexibilisering

VVP - BePLA 7 december 2010 De tweede pijler: inhoud Werkgever/werknemerpensioen –Pensioenovereenkomsten Uitkeringsovereenkomst Kapitaalovereenkomst Premieovereenkomst –Geen rendementsgarantie, wel zorgplicht beleggingen Aard en financiering: kapitaaldekkingsstelsel Probleem: langlevenrisico, huidige lage rentestanden en tegenvallende beleggingen

VVP - BePLA 7 december 2010 De tweede pijler: pensioenuitvoerders Ondernemingspensioenfondsen Bedrijfstakpensioenfondsen –na WO II ingesteld op basis van collectiviteit en solidariteit en voorkomen concurrentie op loonkosten –In Sociaal Akkoord 4 juni 2010 willen sociale partners verplichtstelling als onderdeel van pensioenen in Nederland behouden (level playing field?) Verzekeraars Kan bij de verschillende uitvoerders worden gekort? Zo ja, hoe?

VVP - BePLA 7 december 2010 De derde pijler Alle privé voorzieningen –Vermogensvorming (sparen, beleggen, huis, etc. etc.) –Lijfrente en banksparen (fiscaal voordelig) Communicerend vat met eerste en tweede pijler

VVP - BePLA 7 december 2010 Conclusie Eerste pijler onder druk Tweede pijler onder druk Derde pijler zal uitkomst moeten bieden –Is dat realistisch? –Gevolg: langer participeren op arbeidsmarkt