1. 2 ‘Hoe kies ik een geschikte Piétrainbeer voor het maken van mijn vleesvarkens?’ Vernieuwde selectiemesterijwerking.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De gemiddelde leerling
Advertisements

Het secundair onderwijs
SINT LUKAS HOGESCHOOL BRUSSEL
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
De betaalbaarheid van de (eerstelijns) medische zorg
Personalisatie van de Archis website Naam: Sing Hsu Student nr: Datum: 24 Juni 2004.
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
ADOBE PRESENTER Willem vanden Berg Dienst Onderwijsondersteuning en –ontwikkeling KaHo Sint-Lieven 1.
27 februari 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe 12 1 Ten aanzien van de uitingen des geestes, broeders, wil ik u niet onkundig laten. 2.
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Electronic Resource Management (ERM) Els Schaerlaekens Anet Gebruikersdag 15 juni 2011.
1 Sinds Evolutie van 2000 tot 2010 Huurprijzen : 50% Gezondheidsindex : 15 % Informatie : - Crise du logement à Bruxelles.
Weddeschalen & Weddebijslagen
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
De Kalender en De Seizoenen Ellen Adriansens Gegradueerde in de ergotherapie BuSo – OV 2 – 2 e graad Algemene en Sociale Vorming Raamplan BuSo.
1. 2 ‘Hoe de prestaties van vleesvarkens verbeteren?’ Praktijkvoorbeeld selectiemesterij Rumbeke.
Kb.1 Ik leer op een goede manier optellen en aftrekken
© BeSite B.V www.besite.nl Feit: In 2007 is 58% van de organisaties goed vindbaar op internet, terwijl in 2006 slechts 32% goed vindbaar.
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
Accountancy en Advisering
Passie - Verrijzenis Arcabas
HANDLEIDING: REGISTREREN VAN VACCINATIES Q-KOORTS
Elke 7 seconden een nieuw getal
1 introductie 3'46” …………… normaal hart hond 1'41” ……..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Hoger onderwijs in cijfers Persconferentie Brussel, 15/12/2011.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
TUDelft Knowledge Based Systems Group Zuidplantsoen BZ Delft, The Netherlands Caspar Treijtel Multi-agent Stratego.
Contingent art.60 verhoogde staatstoelage Werkgroep activering 11 januari 2013.
“Waarom zouden we Genesis 1 op de letterlijke manier lezen? Genesis 1 is geen krantenverslag.” 3.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling HRM BUE Middenkader 2005 Een eerste verkenning van de resultaten.
Inkomen Begrippen + 6 t/m 10 Werkboek 6. 2 Begrippen Arbeidsverdeling Verdeling van het werk in een land.
User management voor ondernemingen en organisaties
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
ribwis1 Toegepaste wiskunde Lesweek 01 – Deel B
aanvallen moeten ten allen tijden worden weerstaan
DEEL 2 LES 16 De verdieping Les 16 Slembiedingen versie
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
0 HJ Breen Wisselbeker Seizoen Veld en Zaal minst gepasseerde keeper/keepster Geldrop, dinsdag 19 juni 2012.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
2 januari 2009Nieuwjaarsreceptie "Meule wal straete" 1 Nieuwjaarsreceptie 2 januari 2009 Eerste bijeenkomst van de bewoners van de “Meule wal straete”
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 5.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
HOSTA 2010, Vastgoedcongres 29 september september Horwath HTL.
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
1 29 juni 2014 Zoetermeer. Filippi 4 4 Verblijdt u in de Here te allen tijde! Wederom zal ik zeggen: Verblijdt u!... DANKT te allen tijde in de naam van.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Ons bedoeling is vermeerderaars te bevoorraden met fokdieren met een sterk potentieel om de varkens productie ten goede te komen De groep GENE+ is ontstaan.
aangename ont - moeting
13 juni 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 7:1 1. 1Korinthe 7 1 Wat nu de punten betreft, waarover gij mij geschreven hebt, het is goed voor een mens niet.
De steen van Rosetta Jean-François Champollion (1822) Hiëroglyfen – Demotisch – Grieks.
22/11/ DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
Algemene Ondernemersvaardigheden
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
13 november 2014 Bodegraven 1. 2 de vorige keer: 1Kor.15:29-34 indien er geen doden opgewekt worden...  vs 29: waarom dopen?  vs.30-32: waarom doodsgevaren.
ZijActief Koningslust
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
Transcript van de presentatie:

1

2 ‘Hoe kies ik een geschikte Piétrainbeer voor het maken van mijn vleesvarkens?’ Vernieuwde selectiemesterijwerking

3 Verdeling eind-beren stamboek/hybriden Bron: Vlaamse Overheid, Departement Landbouw en Visserij, J. Van de Velde & W. Van Gastel

4 Evolutie aantal gebruikte dosissen en aantal zeugen Bron: Vlaamse Overheid Departement Landbouw en Visserij, J. Van de Velde & W. Van Gastel

5 Evolutie gebruikte dosissen/zeug/jaar Bron: Vlaamse Overheid Departement Landbouw en Visserij, J. Van de Velde & W. Van Gastel

6 HOE? Leer en begrijp de ‘Broncode’ ‘Exterieur’: weet met wat je fokt ‘Opvolgen nakomelingen’ in de: -kraamstal (vitaliteit, uniformiteit, afwijkingen) -batterij (jeugdgroei) -vleesvarkensstal (groei, VC en slachthuisgegevens in excelsheet) => IDENTIFICATIE!?

7 Source code = Broncode Varkensstamboek: ‘open source filosofie’ gelijkenissen Linux vs. Windows en stamboek vs. hybridefirma Alle gegevens zijn ter beschikking, alles mag gezien worden, iedereen kan de genetica van een collega gebruiken Gelijkenissen met P2P

8 Broncode=Stamboekdocumenten raadpleegbaar door iedere gebruiker stamboekgenetica Stamboekkaart (bijlage 1) Veiling- en Prijskampkataloog Afstamming ‘Resultaten BEDRIJFSPRESTATIETOETS’ (zie bijlage 2)

9 Identificatie : stbk nummer en tatouage AS48 –06: geboortejaar : 2006 –4: provincie (1:A,2:B,3:Wvll,4:oVl,5:H,6:Luik,7:liMb,8:luX,9:Nam) –AS48: individuele identificatie van het dier

10 Identificatie : stbk nummer en tatouage PG 003 –06: geboortejaar: 2006 –3: provincie waar geboren: WVL –PG: fokker (zie bijlage 3): F. Devrome –003: individuele identificatie van het dier Gele VVS-oorflappen: KI-beren Lijst met koppeling KI-centrum, tatouage en oorflap wordt maandelijks g d naar Ministerie

11

12

13

14

15 Wetgeving MB 3 sept betreffende de verbetering van fokvarkens: art.10 ‘Raszuiver en hybride fokvarkens, alsmede hun sperma,…,moeten, wanneer zij verhandeld worden, steeds vergezeld zijn van het van toepassing zijnde certificaat.’ Voor stamboekvarkens: certificaat = stamboekkaart of afstamming

16 Wetgeving KB 6 okt betreffende …nationale handel,…van varkenssperma: art.13: ‘het spermarecipiënt dient tenminste de volgende vermeldingen te dragen: -erkenningsnummer spermacentrum -uniek identificatienummer donor -datum sperma-afname Het spermarecipiënt mag sperma van slechts één donor bevatten.

17 Nieuwe evoluties: Wegwijs op Website ALLE CIJFERS ZIJN BESCHIKBAAR VOOR IEDEREEN!!! PROFITEER ERVAN!!!

18 Exterieurbeoordeling

19 Opvolgen nakomelingen Kraamstal, biggenbatterij, vleesvarkensstal Door goede identificatie Terugkoppeling individuele slachtgegevens die geïmporteerd worden in een excelsheet voor statistische verwerking (zie vb. op

20 Nieuwe evoluties: SM-ONDERZOEK 2 SELECTIEMESTERIJEN Rumbeke en Scheldewindeke

21 SELECTIEMESTERIJ- ONDERZOEK DAGELIJKSE GROEI (DG) DAGELIJKSE VOEDEROPNAME (DVO) en VOEDERCONVERSIE (VC) SLACHTKWALITEIT (SLKW)

22 SELECTIEMESTERIJ- ONDERZOEK VOEDER : constant GESLACHT (50% bargen - 50% zeugen) BEGINGEWICHT : 25 kg EINDGEWICHT : 100 kg PLAATS EN TIJDSTIP : MJS RAS : enkel vergelijken t.o.v. rasgenoten

23 SELECTIEMESTERIJ- ONDERZOEK Berekening FWS: BLUP-methode Elke 2 maand door CHGS van de KUL ( zie bijlage 4) Resultaat bv: KI Index: gem.=100, spreiding=20 1 indexpunt= ± vetmestingsefficiëntie van 0.23 €, of € per mestvarken afkomstig van die beer

24 SELECTIEMESTERIJ- ONDERZOEK Index= : meerwinst per mestvarken= 31.8 x 0.115€  3.5 € Rekenvoorbeeld Piétrain 100 tov 120 ptn: gesloten bedrijf 200 zeugen en P.G. 25, 5000 mv, meerwinst €/j, 1000 dos. sperma/j, extra kost 500 €

25 Nieuwe evoluties: SM-ONDERZOEK 26/01/2004: KI-centra West-Vl. kunnen enkel nog eindberen aftesten door sperma te leveren centraal zeugenbedrijf Om de 3 weken 5 x 11 dosissen Vanaf juli 2004 om de 3 weken levering van 90 biggen (=5 beren x 3 tomen x 6 biggen) = 1 compartiment Eerste indexen gepubliceerd jan 2005

26 Nieuwe evoluties: SM-ONDERZOEK Voordelen nieuwe systeem: –sanitair (uitval, veearts factuur, bijdrage fonds) –kwaliteit indexen (zeug is gekend, lagere ziekte-incidentie, minder variabiliteit) –Optimalisatie van de bezetting, einde aan her en der groepjes biggen ophalen resulteert in een betere arbeidsbenutting –Instapklare oplossing voor KI-centra

27 Nieuwe evoluties: SM-ONDERZOEK Nadelen nieuwe systeem: –Hogere biggenprijs –KI-wetgeving liet stamboekfokkers niet toe om sperma te leveren aan ander bedrijf. –Nu uitzondering sinds KB 6 okt voor levering sperma aan ‘referentiebedrijf’ door ‘toegelaten verantwoordelijke houder van stamboekberen’

28 Resultaten

29 Resultaten

30 Case studie

31 Genetische Trend Piétrain

32 Genetische Trend Piétrain

33 Genetische Trend Piétrain

34 Genetische Trend Piétrain