Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vertel mij wat! Het levensverhaal in palliatieve zorg
Advertisements

Intentie veranderen door bewustzijn
Vertrouwen als voorwaarde voor “partner in business”
Persoonlijk Leiderschap
“Een reis naar Licht”.
Wat is wijsheid Terugblikje Weten dat je niets weet: en toch een goede keuze maken Pauze Gesprek: Beslissen zonder dé Waarheid Afsluiting We hoeven niet.
Visie, missie en kernwaarden
Het Dal der Tranen… Voor mijn engel Darby Bij Prema.
Introductiebijeenkomst
Het boek vs de film Life of Pi.
Dag 2. Dag 2 Dag 2 van het dagboek Aloha allemaal, Zo daar ben ik weer. Hoe gaat het met jullie? Zijn jullie al benieuwd naar wat ik vandaag allemaal.
Welkom Mijzelf voorstellen aan de hand van een recente gebeurtenis waarbij ik ‘in mijn vuur stond’ Wat gaan we doen vandaag.
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Train The Coach Bijeenkomst PMGG d.d
Het leven is iets heel bijzonders...
& People4Change.
Muziek : Bert Kaempfert Morgen
Voor hen die nog een moeder hebben is dit heel mooi.
GOD.
Workshop Over machteloosheid J.H.Wijers
Ik wou ff weten hoe het met je gaat!
Richtlijnen voor een vervullende liefdes relatie
Kwaliteit van bestaan. Ondersteunen..
Zou dat GOD… kunnen zijn?
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
VLECHTWERKEN IN PRAKTIJK LOOPBAANONTWIKKELING Bea Janssens
GEDICHT VAN HET GELUK  .
Rotsen en bergen en water drinken.. EschatonEschaton Het christen leven.
“No problem can be solved from the same level of consciousness that created it. We must learn to see the world anew.” Albert Einstein.
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Doelstellingen formuleren
Geldermalsen  (Jezus)”…. gij zult mijn getuigen zijn ……………tot het uiterste der aarde.  “GETUIGE”: Delen wat God heeft gedaan in mijn leven.
Themabijeenkomst 1oktober 2009
Ik had een droom verleden nacht,
Interpreteren van data
Wie ik ben.
PRESENTEREN KUN JE LEREN
Welkom Symposium ‘Leren over de grenzen’ 21 april 2010.
Yacht & P4C.
Deel anders, mijn organisatie
Vier broers verlieten het ouderlijk huis om te gaan studeren.. Alle vier werden succesvolle, welgestelde dokters en advocaten..
Ontwikkeling Gouden Standaard
Samenvatting ‘Communiceren kun je leren’
Onderzoek Veteran Tapes
De ondernemende vakopleiding Van leren werken naar werken Een presentatie van Jeroen Sprenger, voorzitter Stichting Herstelling.
Sterrenkunde project Rosetta
ZIJ GELOOFT IN MIJ Aangeboden door ANDRE HAZES ZIJ GELOOFT IN MIJ.
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
Workshop klassenmanagement
Volksuniversiteit Zwolle
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Aanvaarding en tolerantie
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Groepsdynamica & Interactief communiceren
Communicatie 2 Docent: Johan v.d. Sloot Kwartaal: 1 Les: 3 – week 4 Kamer: L
De rode draad in opleiden binnen AAOS
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Reguleren van motivatie: Do It Yourself! 28 oktober Deventer.
Hoi allemaal, ik zit achter de computer. Opa is jarig en ik wil hem feliciteren. Ik ga hem bellen via Skype.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Rots en Water Sociale competentie training. Rots Weten wie je bent Weten wat je wilt Weten wat je doet Water Vriendschap Verbondenheid Communicatie.
Wat vinden jongeren belangrijk? Cliëntenraad GGZ Kinderen en Jeugd.
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’ Volksuniversiteit voorjaar e avond.
Mondzorg - persoonsgericht
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Coachen Bewust worden van wie je bent, op weg naar wie je wilt zijn
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
INNOVATIEATELIER 3.0. Woensdag 26 september 2018
Waarderende benadering
Transcript van de presentatie:

Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania

Na deze presentatie …  … kent u een voorbeeld van een uitzending  … kent u mijn ervaringen & indrukken als ‘ uitzendkracht ’  … kent u de theorie en mijn werkelijkheid rond leren & ontwikkelen over de grenzen  … kent u mijn persoonlijke conclusie ( … en bent u hopelijk ook enthousiast over de pracht en kracht van een dergelijke uitzending!)

Voorafgaand aan de uitzending: Leereffect: beslissen! Hoe lang moet je / kun je (zinvol) nadenken over een dergelijke kans? Mijn “besliswet”: - 1 minuut - 1 dag - 1 week En dan beslissen, kiezen!

Voorafgaand aan de uitzending: Leereffect: beperken! Projectresultaat: 1 t/m 10 Simone (People4Change): 1 en 2, wellicht 3 ook genoeg? Focus!

Voorafgaand aan de uitzending: Leereffect: begrijpen! Interculturele communicatie en sensitiviteit Cultuurnormen en –waarden Wiens waarheid is de waarheid? Oordeel niet!

Tijdens de uitzending: Leereffect: stuiteren! Wat een ervaring! 1000 verhalen, herinneringen, indrukken

Uitzending – de opdracht??? Infrastructuur is aanwezig Gastenverblijven Er is ruimte Er is water

Leereffect: iedere reis begint met 1e stap! Beginnen bij het begin Niet de moed verliezen Aansluiten op ambities en dromen maar beginnen met de realiteit! En ook: smile, want wat een geweldige vreemde situatie! Geniet ervan.

Effect? Volgens onderzoek van People4Change: Benodigde competenties voor een succesvolle uitzending: CommunicerenSamenwerken AanpassingsvermogenCreativiteit FlexibiliteitInterculturele orientatie Luisteren

EFFECT! Persoonlijk leereffect/ontwikkeleffect  Scherpte: wat is de focus, wat is de kern, waar gaat het nu echt om, wat kan wel en niet, waar gaan we ons zinvol mee bezighouden?  Proactiviteit: zelf regie nemen, zelf verantwoordelijkheid nemen voor acties, ik ben zelf aan zet want anders …  Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: het gaat anders, oke, wat ga ik doen?  Inspiratie! Ik zat en zit er vol van, kan blijven vertellen, en neem het nog steeds met me mee.

Mijn conclusie Groot effect op competenties, gedrag, persoon Het versterkt de ingezette weg Voorwaarden/versterkers: - vooraf goed “ richten ” op de ontwikkeling - open staan: reflectie & ontwikkelen bewust meenemen in de uitzending

Asante sana Hartelijk dank voor jullie aandacht en belangstelling. Dit was slechts het topje van de ijsberg, van 1000 foto ’ s, indrukken en anecdotes … Kwa herini! Jeroen van der Wouw Schouten & Nelissen