Welkom bij CIRC Interim Management B.V Zeist, 9 december 2009.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Actieve verdiensten voor Independent Business Managers (IBM) 1.Hoe word je een IBM? 2.Wat zijn de voordelen? 3.Wat kan je er mee verdienen? voorwaarden.
Advertisements

Aureus Iproma Coöperatie Gezamenlijk ondernemen, met behoud van zelfstandigheid November 2013, versie 2.0 “Netwerkorganisaties zijn een sleutel om vaste.
Een balletje voor Oranje-Zwart Extra inkomsten voor nog betere training en trainingsmaterialen.
Jump Start Geeft professionals voorsprong Jong talent voor uw bedrijf.
Leads voor boekhouders, administratiekantoren en accountants
ManagementStart.nl Het begin van zakelijk succes..
“Hoe kom ik aan klanten?”
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
Workshop: ‘Opvoedcoach vanuit eigen praktijk’
DE WET VOORKEURSRECHT GEMEENTEN (Wvg)
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
‘Het podium op voor Villa Joep!
1.1a2, Vereniging voor elektronisch geld instellingen in Nederland Toelichting op doelstelling en werkwijze Kees Klomp (voorzitter) 11 juni 2002.
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Inhoud presentatie  Problematiek  Doel “PB-inkoopshop”  Het concept  Conclusies  Planning.
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Social media voor (ouderen)organisaties Scholingsochtend SBOG ‘Kennismaken met social media’ Maandag 5 maart 2012.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Een startersgids voor innovatie
Bewonersvereniging VIJFHOEVENLAAN
Digitalenklasconsortium Informatiebijeenkomst voor Hoger Onderwijsinstellingen Sake Jager (RUG), Alessandra Corda (ULeiden) 11 september 2003.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Afstudeerkringen Supply Chain Management 14 oktober 2005.
Ledenbeleid, een zaak van iedere Rotarian ?!
Zorggroep Fysiotherapie Zutphen Oost Achterhoek. De stand van zaken, hoe staat het ervoor? Zorgstandaard Integrale bekostiging Ketenzorgorganisatie Monodisciplinaire.
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Welkom bij workshop IV Hoe zorg ik voor voldoende opdrachtgevers?
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
1 Activiteiten Platform. 2 Structuur IPMA-NL 3 Doelstelling AP ●Het AP is de spin in het web van IPMA-NL. Het platform activeert en stimuleert de contacten.
Ik wil de laagste rente voor een annuiteitenhypotheek! Op onze uitgebreide en informatieve annuiteitenhypotheek hypotheekrente site kunt u de maximale.
Ik wil de laagste rente voor mijn hypotheken! Op onze uitgebreide en informatieve hypotheek rente site kunt u de maximale hypotheek berekenen en vindt.
Business Model Generation Avans 30 januari 2012.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
11 Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 Jaarplan 2013 Commissie PAS Professional Auditors at Small Audit Shops 25 december 2012.
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
Ledenenquête 2013 Uitkomsten. Statistieken 23 vragen 91 leden begonnen 50 volledig ingevuld.
Het belang van een stage
Bijeenkomst voor (G)MR passend onderwijs
Het belang van een stage
1 Rapportage Co-creation survey BkB Partners in kwaliteit April 2014.
User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2012 Welkom!
Arbeidsrelaties van de toekomst Monique Ramondt. Introductie Vestigingsplaats: Zutphen Dienstverlening in geheel Nederland aan eindgebruikers/bemiddelingsorganisaties.
‘netwerken zonder grenzen’ Sociaal Netwerken in Regio 0318.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Better Practices Theater Trends, Cases en Onderzoek Welkom in het Better Practices Theater Doe mee aan het Nationaal Benchmark- en Trendonderzoek Klantinteractie.
Connecting the world. Het logistieke netwerk. D-Street Consultancy.
UVW LinkedIn Presentatie
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
Nederland watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten Proces nieuwe statuten en HHR februari - november 2015: in samenwerking.
User-Group NL Themasessie Making Sense of Change Management Getronics – Zoetermeer
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Afstudeerstage in het buitenland Opleiding Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek.
Besturen van de toekomst 7 december Opzet  Discussie  Groepen 5 tot 10  Verschillend sporten  Linoit  LET OP! Niks is fout en laat elkaar uitpraten.
Sessie 2: Acquisitie Programma Opdrachten krijgen met LinkedIn Opdrachten krijgen met Twitter Contentmarketing.
Mid-market servercampagne – Thru Partner- presentatie: Dia voor presentator: niet laten zien Spreker: Partner Titel van de presentatie: We geven u het.
Bijeenkomst 3. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Huiswerk  Hoe is het huiswerk gegaan?
Credit Management Cyclus 26 mei – Sessie Euler Hermes A corporate view on credit management.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
BRIGHTCONNECT...detacheren in de 21st eeuw, voor MBO-HBO-WO+ …a BRIGHTer future by CONNECTing people !
Welkom bij de RIM-themabijeenkomst “Aanbestedingen” 19 april 2010.
Communicatie met leden Taakverdeling bestuur Erick van der Schouw Henk Edgar Februari 2016.
Top kwaliteit Websites die wij maken Welkom bij Nexxite Internet.
Profiel Netbeheer en diensten klanten
Het Taalakkoord is een initiatief van ministerie SZW
EURES NEDERLAND Informatie over toetreding tot het netwerk
Lichen Planus Vereniging Nederland,
BaTe Financiële Dienstverlening B.V.
Sneak Preview voor CV&V Yvonne de Boer
Presentatie van: Logo van je bedrijf.
Transcript van de presentatie:

Welkom bij CIRC Interim Management B.V Zeist, 9 december 2009

Welkom bij CIRC Interim Management BV  Vandaag eerste bindingsbijeenkomst van CIRC Interim Management BV ( CIM BV);  Het publiek bestaat vanavond hoofdzakelijk uit interim RC’s, een select gezelschap!  Vanavond; een nadere kennismaking met elkaar, CIM BV en de wondere wereld van de MBA’s.

CIRC Interim Management B.V. geschiedenis (1) 2005  Initiatief samenwerkingsverband van zelfstandig werkende RC’s, later genoemd CIRC 2007 Vereniging krijgt gestalte:  CIRC vereniging ingeschreven bij KvK  Ballotage procedure  Leden zijn interimmers, consultants en andere professionals  Doelstelling is voor haar leden a)een netwerk te faciliteren b)PE-punten te vergaren c)intervisie te verzorgen en d)commerciële kansen te bieden

CIRC Interim Management B.V. geschiedenis (2) 2008  Initiatief van 9 interimmers, allen lid van CIRC-vereniging, om intensiever te gaan samenwerken op commercieel gebied 2009Commercialisering:  Sourcing en wervingsacties  CIRC Interim Management BV ( CIM BV) opgericht  December e bijeenkomst alle interim RC’s die CIM BV kent Professionalisering:  CIM BV en ciRCle (CIRC Vereniging) worden duidelijker gepositioneerd als aparte entiteiten met familieband (vereniging krijgt andere website, ander logo etc.)  Kwaliteitseisen CIRC Vereniging (o.a. toetreding) aangescherpt  Aandacht voor groei CIM BV en ciRCle

Doelstellingen CIM B.V.  Commercieel uitnutten netwerk  Uitbreiden netwerk  Leveren top kwaliteit RC’s  Relatief hogere tarieven  Kennisdeling  Kwaliteitslabel  Hét platform in Nederland voor RC’s

Toegevoegde waarde CIM B.V.  Meer kans op een opdracht door bundeling netwerk van aangesloten interim RC’s  Sense of belonging  Samenwerkingsverbanden van professionals gaan in de toekomst de dure intermediairs verdringen  Relatief hogere tarieven voor partners en associates  Kan vervanging leveren bij bijv. ziekte  Gratis PE-punten (verzorgen van in house lezingen)  Écht schaduwmanagement (van RC’s voor RC’s)  Kwaliteitslabel in de markt (als netwerk contacten met KPMG, Deloitte)  Goed verkopen vanuit de inhoud  Hét platform in Nederland voor RC’s

Fee structuur CIM B.V. deelt de marges als je leads of kandidaten aanbrengt:  Concrete opdracht: aanbrengfee van 10% van de door CIM B.V. gefactureerde waarde (excl. BTW) over de hele looptijd van de opdracht incl. eventuele verlengingen  Introductie: introduceer je ons binnen een organisatie en volgt er binnen 12 maanden een concrete opdracht, dan betalen we je een aanbrengfee van 5% van de door CIM B.V. gefactureerde waarde (excl. BTW) over de hele looptijd van de opdracht incl. eventuele verlengingen  Aanbrengen kandidaat: lukt het ons om een door jou aangedragen kandidaat op een opdracht te plaatsen, dan ontvang je als dank een eenmalige fee van € 1000,- (excl. BTW). CIM B.V. heeft een bescheiden kostenstructuur, kan daarom scherp offreren en heeft de beste kandidaten (jullie!) tegen een betere prijs dan andere bureaus

Samenwerking met CIM B.V. (1) Samenwerking kan als volgt vorm krijgen:  Gratis plaatsing van je foto en profiel op onze website  Gratis gebruik van een adres met onze circ.nl extensie  Tegen kostprijs participeren in marketingacties van CIM BV  Tegen kostprijs gebruik van ons logo, briefpapier, enveloppen en visitekaartjes  Je woont onze bindingsbijeenkomsten bij  Je komt naar onze netwerkbijeenkomsten (gratis PE-punten)  Je brengt leads of kandidaten aan  Je vult een opdracht in namens CIM B.V.

Samenwerking met CIM B.V. (2) We onderzoeken de mogelijkheid om in de toekomst:  Meer aandeelhouders toe te laten treden tot CIM B.V. die daarmee bereid zijn om  De aandeelhoudersovereenkomst te tekenen met als belangrijkste verplichting: al je leads etc moeten via CIM B.V. lopen  Voor uitbreiding huidige aandeelhouders heeft CIM B.V. tijd nodig om o.a. governance aan te passen (geen 20 kapiteins op het schip)

DUS:  CIM BV is er voor jou als interim RC  CIM BV kan niet zonder jou als interim RC  Doe mee, deel mee en denk mee!

Want als we dan even doorsparen …..

Tot zo direct bij de borrel!